北京招聘

工作职责：
1、负责企业文化培训、销售技巧培训、新产品培训等
2、根据销售部门的培训需求提供培训与辅导支持
3、与公司各部门保持顺畅的沟通，及时了解，收集和更新培训需求
4、对公司营销政策、制度、办法的宣导、推动、追踪；
5、对业务计划达成情况进行督促和分类指导。
任职资格
1、学历：大专及以上学历；
2、年龄：28—45岁之间；
3、技能要求：具备较强的语言表达能力，沟通协调能力，分析策划能力；
4、知识技能：具备销售管理、销售技巧流程等相关知识；
5、有一年以上的销售管理经验或培训工作经验者优先。

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