北京招聘

招聘人数：20-30人

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、2014年应届毕业生,2015届要实习的学生。口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

工作时间：
1.周一至周六 9:00-12:00 14:00-17:30
2.法定节假日正常放假


薪资待遇：
无责任底薪2200+10%+票务提成提点，一个月薪水3500以上不成问题，一般一个月票务提成都能达到1200元，加上业务提成达到5000元不成问题。

实习生和试用期员工底薪2000+8%+票务提成
试用期3个月，再次期间完成业绩随时转正。

单位不提供住宿，附近房子很便宜，来了可以帮你联系房子。两室一厅的房子在2000-2500，附近消费很低女孩子1000元，男孩子1500元可以吃的很好。


面试地点：北京市通州区九棵树地铁（家乐福旁）瑞都国际中心1607室

创成咨询是由李青东老师等人创建，主要从事企业运营系统建设，目前是国内唯一一家专注于企业运营系统建设的咨询公司。

创成咨询的产品主要是以运营系统为主导，以提供运营系统为核心，分别有——企业运营系统工程，运营系统班，系统运营官，团队训练营，品牌运营，积分管理模式以及高端产品—战略咨询，无为创造，产品从高层、中层、基层统一企业运营思路，运用相应运营管理工具，帮助企业实现一体化运营，产品不断升级与创新，旨在为客户提供从战略到执行的系统解决方案！

通过一年时间的努力，创成咨询已由一家公司发展到5家公司，自主研发产品已由一个产品裂变为6个产品，如果说2013年是创成咨询产品培育年，那么2014年将是创成咨询人才储备年，创成咨询战略目标是未来3年开拓20家分公司，培养25名分子公司总经理，打造5名顾问中心总经理，引进50名资深咨询顾问和10名OPP老师，2014年创成咨询将再开创4家分子公司，让我们一起携手创成共建伟大公司，帮助更多成长型企业成为他行业的第一！