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任职资格：
1、 专科以上学历，行政管理或档案管理专业，2 年以上本职位工作经验；
2、 全面了解企业各项档案的管理工作，掌握档案工作理论；熟悉国内档案管理相关政策；熟练使用并掌握各电脑软件；
3、 较强工作责任感，有一定创新及协调能力；
4、 具备良好的英语基础，读写熟练。

岗位职责：
1、 拟定公司档案管理制度，负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作；
2、 负责公司档案的收集、整理、保管和统计等工作；
3、 正确处理利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密，严格执行借阅、查阅登记制度，为有关部门工作查询提供及时有效的支持；
4、 负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，编写年终分析综合报告；
5、 协助和支持集团各中心和下属单位进行行政文件的立卷归档工作；
6、 负责集团图书、文件资料的建档、健全和扩大。

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