金牌经纪人
北京融开房地产经纪有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:10
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售人员 房地产中介/交易
职位描述
北京融开房地产经纪有限公司是一家集房屋买卖、营销代理为主营的专业经营机构,从事房屋买卖、租赁的中介服务公司,于2013年4月在北京成立,定位中高端市场 业务覆盖北京市内各区,融开地产计划于未来5年内,覆盖全北京各区域和地段,并逐步向走向成熟 ,公司云集众多房地产行业精英,结合国内外先进的管理经验和模式,力争打造成为中国房地产经纪行业知名品牌!
1.融开经营理念:
【为房主寻觅最合适的客户、为客户找到最满意的房子、为员工提供最广阔的平台。】
客户服务满意度101%。
2.融开文化理念:
工作之道(沟通——先求同,再求异;
执行——先完成,再完美;
人际——先交流,再交心;
提升——先升值,再升职)
执行之道(胆子大、心思细、步伐稳;思路清、行动快、敢担当)
成长之道(日清、日省、日新、日高;日清——清醒的对当日工作进行安排,制定合理计划,并尽全力达成计划内容;日省——总结当日的经验,反省当日的不足,制定改进措施;日新——每天学习新知识、掌握新技能、完善新思想;日高——每天进步一点点)
和谐之道(“三在”——在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人;在人左右,要严以律己,宽以待人;“三度”——转换角度;把握尺度;注意风度;“三多”——多学别人的长处;多想别人的好处;多帮别人的难处;“三有”——有勇气、有智慧、有德行)
3.融开核心价值观:
【正气、诚信、严谨、干练】
4.融开用人主旨:
【以德为先,以杰为荣】
良好的品行与节操,是融开选人育人的第一标准。
我们注重提高员工专业技能的同时,更着重于员工品行的培养。我们坚信只有品行高尚的人,才能帮助他人,成就自我,造福社会;才能实现引以为荣的目标和梦想。
5.融开口号:
【融天下之合,开品质之先】
6.融开规划:
【立足北京 走向全国 服务社会 放飞梦想】
7.融开目标:
【致力于打造中国二手房市场新坐标】
8.融开宗旨:
【品质地产践行者,品质生活倡导者】
现因公司发展需要,面向社会诚聘各界人才,一经录用,待遇优厚。
房产经纪人
待遇:无责任高底薪2850 + 高额提成15% - 30%(通提)+五险一金
店经理
待遇:底薪5500-6500 月均2万 - 3万
区域经理
待遇:底薪8000-20000
) 以上工作岗位要求:
1、年龄21岁-31岁之间,男女不限 有经验者优先
2、大专及以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、待遇丰厚 有意者来公司面议
1.融开经营理念:
【为房主寻觅最合适的客户、为客户找到最满意的房子、为员工提供最广阔的平台。】
客户服务满意度101%。
2.融开文化理念:
工作之道(沟通——先求同,再求异;
执行——先完成,再完美;
人际——先交流,再交心;
提升——先升值,再升职)
执行之道(胆子大、心思细、步伐稳;思路清、行动快、敢担当)
成长之道(日清、日省、日新、日高;日清——清醒的对当日工作进行安排,制定合理计划,并尽全力达成计划内容;日省——总结当日的经验,反省当日的不足,制定改进措施;日新——每天学习新知识、掌握新技能、完善新思想;日高——每天进步一点点)
和谐之道(“三在”——在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人;在人左右,要严以律己,宽以待人;“三度”——转换角度;把握尺度;注意风度;“三多”——多学别人的长处;多想别人的好处;多帮别人的难处;“三有”——有勇气、有智慧、有德行)
3.融开核心价值观:
【正气、诚信、严谨、干练】
4.融开用人主旨:
【以德为先,以杰为荣】
良好的品行与节操,是融开选人育人的第一标准。
我们注重提高员工专业技能的同时,更着重于员工品行的培养。我们坚信只有品行高尚的人,才能帮助他人,成就自我,造福社会;才能实现引以为荣的目标和梦想。
5.融开口号:
【融天下之合,开品质之先】
6.融开规划:
【立足北京 走向全国 服务社会 放飞梦想】
7.融开目标:
【致力于打造中国二手房市场新坐标】
8.融开宗旨:
【品质地产践行者,品质生活倡导者】
现因公司发展需要,面向社会诚聘各界人才,一经录用,待遇优厚。
房产经纪人
待遇:无责任高底薪2850 + 高额提成15% - 30%(通提)+五险一金
店经理
待遇:底薪5500-6500 月均2万 - 3万
区域经理
待遇:底薪8000-20000
) 以上工作岗位要求:
1、年龄21岁-31岁之间,男女不限 有经验者优先
2、大专及以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、待遇丰厚 有意者来公司面议
公司介绍
北京融开地产是一家拥有百余家全资、控股、参股的公司,是集地产、酒店、旅游、文化、会展、生物科技、物流仓储于一体的房地产及相关联产业多元化发展的企业集团。业务覆盖全国150多个城市,在全国有将近十个项目正在开发。
公司云集众多房地产行业精英,结合国内外先进的管理经验和模式,力争打造成为中国房地产业界前十品牌。
融开地产为了迎合目前高速发展的状态,总公司现移迁于北京。真诚的邀请各界精英加入,我们会提供丰厚的薪资待遇,以及您想不到的体贴福利和完善的具有极强竞争力的晋升体系,让您在公司享受到家里的温暖,共同见证和体验融开的发展与辉煌,共同打造中国地产业界新坐标!
公司性质: 民营公司
融开文化理念:
1)工作之道
沟通——先求同,再求异;
执行——先完成,再完美;
人际——先交流,再交心;
提升——先升值,再升职。
2)执行之道
胆子大、心思细、步伐稳;思路清、行动快、敢担当
3)成长之道
日清、日省、日新、日高;
日清——清醒的对当日工作进行安排,制定合理计划,并尽全力达成计划内容;
日省——总结当日的经验,反省当日的不足,制定改进措施;
日新——每天学习新知识、掌握新技能、完善新思想;日高——每天进步一点点
4)和谐之道
“三在”——在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人;在人左右,要严以律己,宽以待人;
“三度”——转换角度;把握尺度;注意风度;
“三多”——多学别人的长处;多想别人的好处;多帮别人的难处;
“三有”——有勇气、有智慧、有德行
融开核心价值观:
正气、诚信、严谨、干练
融开用人主旨:
以德为先,以杰为荣
良好的品行与节操,是融开选人育人的第一标准。
我们注重提高职员专业技能的同时,更着重于职员品行的培养。我们坚信只有品行高尚的人,才能帮助他人,成就自我,造福社会;才能实现引以为荣的目标和梦想。
融开口号:
融天下之合,开品质之先
融开规划:
立足北京 走向全国 服务社会 放飞梦想
融开目标:
致力于打造中国地产业界市场新坐标
融开宗旨:
品质地产践行者,品质生活倡导者
公司云集众多房地产行业精英,结合国内外先进的管理经验和模式,力争打造成为中国房地产业界前十品牌。
融开地产为了迎合目前高速发展的状态,总公司现移迁于北京。真诚的邀请各界精英加入,我们会提供丰厚的薪资待遇,以及您想不到的体贴福利和完善的具有极强竞争力的晋升体系,让您在公司享受到家里的温暖,共同见证和体验融开的发展与辉煌,共同打造中国地产业界新坐标!
公司性质: 民营公司
融开文化理念:
1)工作之道
沟通——先求同,再求异;
执行——先完成,再完美;
人际——先交流,再交心;
提升——先升值,再升职。
2)执行之道
胆子大、心思细、步伐稳;思路清、行动快、敢担当
3)成长之道
日清、日省、日新、日高;
日清——清醒的对当日工作进行安排,制定合理计划,并尽全力达成计划内容;
日省——总结当日的经验,反省当日的不足,制定改进措施;
日新——每天学习新知识、掌握新技能、完善新思想;日高——每天进步一点点
4)和谐之道
“三在”——在人之上,要视别人为人;在人之下,要视自己为人;在人左右,要严以律己,宽以待人;
“三度”——转换角度;把握尺度;注意风度;
“三多”——多学别人的长处;多想别人的好处;多帮别人的难处;
“三有”——有勇气、有智慧、有德行
融开核心价值观:
正气、诚信、严谨、干练
融开用人主旨:
以德为先,以杰为荣
良好的品行与节操,是融开选人育人的第一标准。
我们注重提高职员专业技能的同时,更着重于职员品行的培养。我们坚信只有品行高尚的人,才能帮助他人,成就自我,造福社会;才能实现引以为荣的目标和梦想。
融开口号:
融天下之合,开品质之先
融开规划:
立足北京 走向全国 服务社会 放飞梦想
融开目标:
致力于打造中国地产业界市场新坐标
融开宗旨:
品质地产践行者,品质生活倡导者