北京招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　

7、 管理公司人事的档案； 　　

8、 协助实施员工培训活动； 　　

9、 协助处理劳动争议； 　　

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。 　　

任职要求：

1、 大专及以上学历，人力资源专业优先；有中型企业人事行政经验的优先；
2、 一年以上人事工作经验或招聘工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、 有较强的计划、沟通、组织能力，文笔流畅，工作细致认真，有原则性，能承受较大的工作压力；
4、 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
5、 良好的团队协作能力，以及良好的职业生涯规划。

    晋资本致力于为正在转型发展、跨越发展的企业和企业家提供财务顾问服务，包括向转型发展中的企业推荐并实施投资项目、协助其成立私募股权投资基金，为其基金或转型资本提供管理和增值服务；向跨越发展中的企业介绍国内外私募融资，并帮助符合条件的公司在国内外资本市场发行上市。
    晋商资本秉承传统晋商精神、注重创新和学习，晋商资本拥有多名金融学、经济学博士、硕士，公司聘请清华、北大的金融教授为我公司的常年顾问。晋商资本旗下包括：海南登云天投资集团有限公司、北京登通投资管理有限公司、北京晋商登峰创业投资有限公司、海南四海云天实业有限公司、海南金钻房地产开发有限公司。并与北京的知名律师事务所、会计师师事务所及多家金融公司形成合作联盟，同时与美国、瑞典、香港的多家金融研究机构建立长期合作关系，就金融市场分析和金融产品的研发进行合作研究，力争为投融资方打造一个全新的平台。
晋商资本立足北京、辐射华北、华中地区，现在山西、山东、北京、天津、海南、河北设有办事机构，涉足的投融资领域有房地产开发、能源、矿产资源、IT、零售业、物联网、海域资源，旅游资源开发。
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