北京招聘

所属部门：媒介运营中心 LED事业部
岗位名称：销售经理（招商加盟）
岗位职责与工作任务：
1、参与制定LED事业部的管理与发展目标、客户开发方案并组织执行；协助中心总监管理媒介运营中心日常工作；
2、 承担公司下达的项目业绩指标，确保业务执行符合公司管理规定；
3、承担本部门团队的管理责任，参与本部门人员的招聘选拔，对本部人员的业务培训、业绩及工作考核负直接管理责任；
4、组织部门人员搜集开发所辖区域内的客户资源（LED客户），建立客户管理系统；
5、 协助客户资源搜集组制定资源收集与沟通管理方案，并协助执行；
6、策划制定区域客户资源的开发方案，包括：项目推介会方案、项目沙龙方案、客户拜访计划等；
7、策划制作项目推介文件（PPT演示稿，项目手册等文档），并负责讲解答疑；
8、组织领导部门人员执行项目推介会、项目沙龙、客户拜访等具体的项目推广工作，并对工作过程、工作结果负责；
9、为客户进行项目讲解答疑，沟通协调客户的各类问题，监督指导项目合同、售后服务、费用回收等；
10、协助相关部门完成相关关联性工作，完成公司交给的其它事务性工作。
任职资格
1、年龄：28岁以上，男女不限；
2、学历：专科及以上学历，市场营销、广告学、LED相关专业等
3、具备知识：
（1）对户外广告行业、LED大屏广告运作方式有一定了解；
（2）熟悉项目推介会、主题沙龙的策划与执行流程；
（3）熟练操作office办公软件，尤其擅长PPT文件的制作；
（4）具备较高的销售技巧、客户心理学方面的知识。
4、工作经验：销售基础岗位及销售管理岗位各2年以上工作经验；
5、具备以下条件可以优先录用：
（1）学习能力强，能快速熟悉市场动态及行业体系，有渠道开发及管理运营经验；
（2）从事过管理培训行业的大型课程的组织执行工作；
（3）从事过直销行业的会议推广、产品说明会等相关工作；
（4）具备公众场合的演讲培训工作经历；
（5）熟悉会议营销、产品推介会的策划及操作流程，有相关工作经验；
6、素质能力要求：
（1）学习能力 良好；
（2）语言表达能力 良好；普通话 良好；
（3）文字整理能力 良好；
（4）沟通交流能力 良好；
（5）演讲互动能力 良好；
（6）亲和力与人际交往能力 良好；
（7）逻辑分析与判断能力 良好；
（8）应变能力与解决突发问题能力 良好；
（9）团队合作意识 较强；
（10）抗压能力 较强；

特别说明：本岗位第一年需要阶段性出差。
本岗位具有良好的上升空间及优厚的奖励机制。
薪酬待遇：基本工资+各项补助+业绩奖金。

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