链家-恋梦想 销售精英 储备店经理 专业培训普升快
链家地产--上清区3
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-07-15
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:10
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
英语 - 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产中介/交易 房地产销售人员
职位描述
1.岗位名称: 房产经纪人/销售代表
2.岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
3.岗位申请资格:
1)年龄20-32岁,大专以上学历,学历需在学信网上查到;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗
4.来链家我们将提供给您
1)快速的晋升 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。
2)专业的培训
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
3)丰厚的回报
试用期无责任高底薪2500元+高额提成24%(通提)+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上;试用期无责任高底薪2500 +高额提成24%(通提)
因为投递简历较多,请在投完简历后,主动致电13911761240,我们将优先为您安排面试。
联系人:张经理 电话:13911761240
QQ:570060333
微信:13911761240
邮箱:13911761240@139.com
2.岗位职责:
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
3.岗位申请资格:
1)年龄20-32岁,大专以上学历,学历需在学信网上查到;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5) 市场营销专业、经管类学生优先考虑。
6) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗
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1)快速的晋升 公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待!
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%,月均1.5万-3万;
区经理底薪6000元-10500元+提成,月均2万-4万。
2)专业的培训
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长
3)丰厚的回报
试用期无责任高底薪2500元+高额提成24%(通提)+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上;试用期无责任高底薪2500 +高额提成24%(通提)
因为投递简历较多,请在投完简历后,主动致电13911761240,我们将优先为您安排面试。
联系人:张经理 电话:13911761240
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公司介绍
链家地产--上清区3诚聘
联系方式
- Email:448559338@qq.com