北京招聘

1、根据公司的IGN英管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，并督促落实；
2、配合技术总监管理开发团队，进行人才培养和队伍建设；
3、主持技术部日常工作，制定技术部各项工作计划，根据工作需要和专业技术状况，安排技术开发人员工作，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行；
4、参与技术谈判和对外技术交流，协助销售部了解市场需求，提供技术支持；
5、监督技术部项目群按计划进行，解决资源调配等各种问题，保障各项目高效高质推进；
6、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并提出奖惩意见；
7、公司交办的其他工作。

任职资格：
1、国家统招本科以上学历，计算机相关专业，211/985院校优先；
2、5年以上IT行业管理工作经验，并任职两年以上技术团队管理或产品开发管理职位经验，就要有独立带领团队能力，及有独立带领技术团队开发的成功案例；
3、深厚的技术背景，全面的IT知识结构，资深的技术水准；
4、有CMI证书及相关经验者优先考虑；
5、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
6、具有较强的沟通协调能力，具有较强的领导力与领导气质；
7、态度积极，责任心强，正直诚实，值得信赖。

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