北京招聘

任职要求：

1、非常熟悉企业各岗位任职要求并定期对各岗位新近人员及在职人员有相关专业培训。主要负责业务知识相关培训工作。
2、能熟练开发及实施培训课程。
3、能独立建立培训体系。
4、接受过TTT培训或企业培训师培训及培训管理类培训。
5、有心理学相关知识尤佳。
6、良好的职业道德。

工作技能、

1、语言能力：优秀的中文表达能力、良好的沟通水平
2、计算机能力：能熟练操作Powerpoint,word,excel。
3、公文处理能力：能熟练撰写通知、制度、规范、课件等

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