北京招聘

职位描述:
1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务
2. 维护客户关系和搜寻任务
3. 根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人
4. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
5. 进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系
6. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息
7. 完成一定业绩指标，有效执行公司的工作安排。

职位要求：
1、喜欢人力资源工作，有激情；愿意挑战高薪，有韧性；
2、心态阳光，热情，沟通协调能力强；勤奋，专注，有责任心；
3、职业敏感度高、擅长信息发掘和知识管理；
4、22-27岁，大专及以上学历；形象气质佳；
5、有招聘、销售、客服经验者优先；优秀应届毕业生也欢迎应聘！

福利待遇：底薪5000，高比例提成，五险，补贴，带薪年假，旅游

高德凯瑞（北京）管理咨询有限公司GoldCareer (Beijing) Executive Search是融合中西方文化、兼收外企管理思想并尊重本土经营环境的管理咨询机构。公司致力于为国内知名企业提供管理咨询，特别是高端人力资源开发服务。我们服务的行业涉及房地产、酒店、商业连锁、快消、以及医药、电子通信、能源化工等。
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