北京招聘

任职资格
1、文化程度：国民教育系列大专以上学历；
2、工作经验：具有两年以上工作经验，有公关外联1年工作经验；
3、良好的业务洽谈能力，口头表达能力和沟通能力。有丰富的客户开拓经验和成功案例；
4、良好的文字功底，能独立撰写项目方案和计划书；
5、须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强，不断提高自身素质；
6、性格细心严谨，稳重塌实，善与人沟通，有较强谈判能力。考虑全面，较强应变能力；
7、积极思考,不断创新,争取工作能力的不断突破,学会经营客户。
岗位职责
1、负责中心对内、对外的公共关系工作，负责收集整理公关活动的相关资料，负责管理市场拓展部的公文往来，文件归档、备案等工作；
2、主持市场拓展部的全面工作，负责联系一些单位和企业，为公司举办的相关活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系，不断拓宽现有客户渠道，丰富业务内容，并积极开拓新的市场；
3、积极增进与全国各院校的联系，参与各重大教育会议与相关活动，促进与各院校及教育机构的合作与交流；
4、承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜，把合同执行到最后；
5、协助中心领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及大客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持；
6、协助公司营销部门做好大客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助大客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；
7、协助行政部做好重大活动的组织、协调和接待工作，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其它部门参与公关的有关活动，根据授权，对相关工作进行监督；
8、密切关注政府相关部门关于支持企业的政策动态，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，配合做好项目报批，有效把握政府关于合作项目的相关信息、及各种有助于树立我中心形象、扩大企业影响力的政府活动；
9、凡节日与大的纪念性活动，要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡，有的可以邀请参加本公司组织的庆祝或纪念活动；
10、利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传，拓展上端人脉资源；
11、负责组织本中心项目宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与新闻界建立良好关系，取得他们的支持和帮助；
12、负责检查本中心的广告牌、指示牌语句有无差错；字体是否端正、清晰、美观；设计是否高雅；与中心的格调是否相符等。如发现有不合要求（错、脏、旧）的要及时改换；
13、负责或协助开发相关行业市场，创建公司品牌、传播企业文化等活动，负责制定年度公关活动和支出预算方案，获批准后组织执行；
14、经总裁正式任命，作为公司发言人，负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作；
15、负责指导、管理、监督公关部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚等工作；
16、参与中心重大事件紧急处置和善后处理活动，处理公司与客户发生的危机与潜在的危机，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作；
17、了解和掌握市场信息，进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况，收集业务情报，向总裁提供报告，便于经营决策，使公司各项业务建立在可靠的基础上；
18、经常对业务单位进行礼节性的拜访，征求他们的意见，密切与他们的关系，以得到他们业务上的关照、支持和惠顾；
19、建立公关销售业务档案，以便查阅；
20、以公司各种活动为契机，加强与社会各企事业之间的合作,建立健全一套完善的与各企事业单位的长期合作体制；
21、对公司形象的定位、设计等事关公司形象整体建设方面问题进行统筹考虑，并向部门主任与经理提出切实可行的建议方案。协助公司经理建立科学、务实的危机管理机制，并负责日常危机信息的搜集以及危机预警（防范）方面的工作；
22、完成领导交办的其他工作。

北京当代英才教育科技发展中心诚聘