北京招聘

岗位职责：
1、往来合同的跟进；
2、根据项目的要求，负责项目的整体实施与执行；
3、根据客户要求，制定、调整活动运作方案，实施前期、现场、后期工作；
4、合理的运用公司现有客户及供应商资源，完成项目任务；
5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果；
6、协助行政人员制作物料及审核，监督现场搭建品质及 AV 设备的调试；
7、协助其他部门的工作；
8、完成领导交办的其他工作；
任职资格：
1、大学本科学历，英语六级(雅思6.5分标准)重点211院校。
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，口齿清晰；
3、熟悉各种办公软件，流利英语，良好的写作能力；
4、对工作有较高的热情；熟识平面设计。
5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的执行能力，良好的协调能力；
6、从事过咨询，培训等相关职业者优先。


福利待遇：
1、签订正式劳动合同，完整合规的五险一金，完善的激励机制；
2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，周末双休；
3、公司内部根据员工需求安排丰富的个人能力培训；
4、良好的英语氛围，打造快乐活力的工作气氛……

雷敦是一家致力于组织发展与组织效能提升的专业咨询与培训机构。


       1986年，雷敦咨询的前身由创始人彼得.雷敦在美国加州，伯克利市成立。 到1993为止，雷敦已相继为百余家欧美企业提供组织发展与组织效能提升解决方案，并为它们在全球化竞争中提供组织发展战略咨询服务。

       2006年，雷敦来到中国。为各大全球在华企业进行战略组织效能、战略营销整合、商业模式构建、盈利模式创新等咨询服务；同时，提供跨文化与国际管理系列、企业管理系列、战略与商业系列、领导力系列、组织发展与组织效能系列企业培训，各系列培训均可针对不同行业组织的不同情况进行定制化方案。

       2011年，雷敦商学院成立。以雷敦“中国创造—民营企业战略成长纲要”为蓝本，为各行业企业领导者提供管理培训课程及Mini MBA课程。帮助学员用科学的手段创造财务，为中国企业家打造商机、资本和知识的优质平台。

       多年来，雷敦帮助诸多企业顺利度过了瓶颈突破、业务扩张、模式创新等转型期、变革期，成为了企业成长的亲密伙伴；在提供培训服务时，重质重系统化，以咨询的背景和态度，为客户提供具有时效性、新颖性、系统性的整体培训方案。未来，雷敦将会携手更多有梦想的组织、企业、企业家们，共同创造可持续的商业财富。