北京招聘

职责概要：负责招聘公司市场部的岗位人员

职责与工作任务
职责一：负责制定市场部岗位招聘文案的撰写和人员的招聘时间百分比：10%
工作任务根据公司的战略发展目标，负责编写岗位说明书
负责市场部岗位的人员招聘
负责定时发布岗位招聘信息以及做相应的调整

职责二：负责公司小字典地址的录入工作时间百分比：20%
工作任务将学习资料卡上的姓名，地址录入文档中
与邮局相关负责人联系，将字典邮寄

职责三：每日的简历筛选和电话预约时间百分比：30%
工作任务登陆公司启用的所有招聘网站进行刷新
进行所有网站的简历筛选工作，将与岗位匹配的简历进行存储
对为进行采纳的简历进行删除以确保每次的简历质量·
根据市场人员需求的变化对招聘方案进行及时的调整
进行招聘渠道的拓展
对筛选后合格的简历进行电话的面试邀约，要与应聘者做好最基本的沟通对公司的名称，地址，招聘职位名称，工作内容以做简单的介绍，对邀约成功者发送手机短信，未成功者记录原因

职责四：与相关面试人员进行沟通确认面试人数并做好记录时间百分比：10%
职责五：公司领导交办的其他事务时间百分比：10%
主要权限

录入每日的收集卡的数量，有效卡，
制作月例会的幻灯片
外出为厂商送递合同、支票等

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