北京招聘

岗位职责：
1、负责建立和规范人力资源管理体系、制度与流程等；
2、负责制定符合公司发展的战略性人力资源规划；
3、全面负责人力资源部门的日常管理工作；
4、负责建立招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等体系；
5、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6、预防、控制、解决重大人力资源问题；
7、指导、辅导员工职业生涯规划管理；
8、开发、拓展、整合创新招聘渠道、引进人才渠道；
9、建立公司人力资源数据库（简历库、人才储备库）；
10、定期提供前瞻性的人力资源分析报告；
11、推动企业文化建设，丰富员工文化生活；
12、人才管理与人才战略：吸引、聘任、培养、激励和保留人才。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或其他相关专业毕业；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同级岗位工作经验；
3、精通人力资源2-3个模块；
4、有连锁零售、贸易、销售等行业人力资源管理工作经验者优先。

六合发展皮革是（香港）六合控股有限公司、广州市六合皮革有限公司旗下的连锁经营品牌，成立于1998年，集皮革材料（PU）研发、生产和销售于一体的贸易企业，是广州市企业家协会副会长单位和广东省鞋材行业协会常务副会长单位；公司在广州、惠州惠东、东莞等地设立了多家分公司，产品销往全国各地及美国、欧盟、韩国、日本、俄罗斯以及中东、东南亚等国家和地区。
公司贯彻“以人为本”的人性化管理理念，提供良好的学习平台，有较好的文化氛围和团队合作精神，设有内部员工福利基金会，为员工排忧解难；并有多种奖励制度和福利政策，如：员工生日慰问金、结婚慰问金、全勤奖、工龄奖、年终奖等奖项，实施有保障性与挑战性的薪酬制度。