北京招聘

负责员工招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、人事管理、加强部门间的沟通联系等工作；负责人员行政纪律的监督与控制，贯彻落实岗位责任制和工作标准。
岗位要求：30岁以上，形象气质佳，女性；大专以上学历，3年以上行政管理工作经验；细心耐心，能主动完成工作，执行力强；熟练使用办公软件，熟悉办公室管理流程及制度；较强的沟通、协调、组织、号召、领导能力，一定的抗压能力；高度的职业道德素养、具有团队合作精神。

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