北京招聘

毕业了，要进入社会，还没有找到理想的工作？新的一年开始，想换一个能赚到钱的工作……

如果想赚钱，就不要老想着找朝九晚五的工作，天天坐在办公室里吹着空调，喝着小茶，看着电影....有一天你也会厌倦这样日复一日机械式的工作，一眼就看到了几十年后的自己。几年后，你的同学、朋友买了房买了车年薪几十万，你会后悔之前太安逸的太平淡的工作。

有一句话，让我感同身受，特此转给这些刚刚毕业的年轻朋友，和正在迷茫的找工作的朋友。

将来的你一定会感谢现在努力的自己！！！

我们还年轻，少壮不努力，老大途伤悲！为了以后自己和家人的幸福，请选对路和方向，如果你选择年轻时自在的过，那么将来你会感叹岁月蹉跎，想重新来过却没有了选择的机会。

其实对于职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类。有个有趣的现象就是，500强的CEO当中最多的是销售出身，是因为销售就是一门跟人打交道的学问。
销售又分很多种，对于一个新兴的朝阳产业房产销售，也在越来越多的被人们所认可所选择，其工作的灵活性及收入的可观性是很多行业无法实现的。
当然你不要担心什么也不懂，没有经验，在红藤，有资深级别的师傅带，让刚进入这个行业的你不走弯路，更快的成长。

做销售可以用５年的时间赚１５年的钱。做销售的第一个月，我记得自己的收入是做销售前一个工作的7倍，销售人员是靠业绩提成获得收入的，所以努力做的话，致富是必然的结果。红藤地产给您一个高保障的底薪+丰厚提成，让现在的你月薪过万，一年后你的年薪几十万。

北京红藤房地产投资顾问以超强资源整合能力为核心竞争力，致力于为客户提供最专业、最高效、最有价值服务的房地产经纪顾问公司。公司的服务内容包括政策咨询、开发咨询、市场调研、营销策划、销售代理、房屋经纪、金融贷款、商业运营等各项咨询代理服务。企业秉承“上善红藤”的企业理念和“用心承载托付”的服务精神，在高端地产领域地创造一片天地。
本公司以诚信、专业、高效、安全为经营宗旨，经多年发展得到了广大客户的青睐与信任。结合多年的经营经验，为保障客户舒心、放心、称心，统一经营、统一管理、统一品质；做到专人服务、专人跟踪、专人管理的经营模式。推行信息公开化、人才互动化、管理一体化的经营理念。
公司将以舒适的环境，轻松的氛围，优厚的待遇，诚邀求真务实、有志于实现人生理想及自我价值的年轻人加盟我们的团队。给你一个广阔的平台，让你在充满竞争的环境里自信的迎接各种挑战！借你一双飞翔的翅膀，用我们的青春谱写一个美好的未来！
公司坚持以“尊重人才、厚爱人才、广纳人才、培养人才、激励人才、造就人才、依靠人才”的用人原则， 以“能者上、平者让、庸者下、功者奖、过者罚”的用人理念，坚持以“业绩与品德并重”的人才培养为标准。“先做人、后做事，以善为先，以德服人，全心投入，惜时如金，用70%的时间给自己带来最大收获”是公司对员工的期盼与要求；良好的发展空间、合理的薪酬待遇是我们对员工的关爱与回报地产欢迎与公司具有同样志怀的同路人加入，通过我们共同的努力实现共同的目标，实现共同的价值！
房地产经纪行业作为新世纪中国的朝阳产业，始终保持着波浪式前进，螺旋式上升的走势；人才尚诚时时关注，市场营销首当其冲；我们不缺营销策略的理论家，缺少的是既懂销售又精通营销的实干家，加入我们让你名利双收！

薪资待遇：
无责任底薪+绩效奖金+高额提成（20%-40%）+各项补助+现金奖+带薪假（带薪旅游）+带薪培训+保险

 无限发展空间
在高额收入的背后，随着自己业务的不断熟练，公司为员工提供了广阔的发展空间，销售助理---高级销售代表---组别经理——店面经理——片区经理——区域经理——大区总监——地区总经理等等

 丰厚的福利待遇
a)公司系统有充足的房源及客源供每位员工挖掘，新员工接受前期培训可直接上手。
b) 公司为每位员工开通网络销售端口等辅助员工更好的开展工作
c)定期为员工提供业务培训，解析政策、市场，分析业主及客户心理，帮你开启顶尖房产经纪行业的大门，成为百万经纪人不是梦。我们的培训专业、全面，让你受益一生！
d) 公司定期组织大家外出旅游，在工作之余放松愉悦身心
e) 不定期组织大家参加娱乐活动、部门聚餐等，为同事间的交流互动创造轻松惬意的环境

职位要求：
1.    大专、本科及以上学历、男女不限、年龄20-30周岁。
2.    具备良好的表达能力与亲和力，善于沟通交流
3.对营销方向有强烈的发展兴趣，有无经验均可。
4.善于与他人沟通合作、有良好的团队合作精神、较强的活动能力，事业心强，积极活跃，正能量，具有往高层发展的潜质。