链家-恋未来/诚聘应届毕业生/实习生(销售代表)
链家地产--西北区1
- 公司行业：房地产开发
职位信息
- 发布日期：2014-07-15
- 工作地点：北京
- 招聘人数：10
- 学历要求：大专
- 职位月薪：面议
- 职位类别：大学/大专应届毕业生 销售代表
职位描述
要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候，链家地产校园招聘启动啦！
在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家！
房产销售是21世纪最有前途的职业之一，
因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力、
最短时间内赚够自己的第一桶金
她每天成就着无数的客户，帮助他们找到理想的家园；
她每天成就着无数有追求的人，帮助他们走向自己的成功；
链家不是世界五百强，却拥有一个绝对公平公正的平台，
这里能够让你尽情展示自己的才华和激情；
这里能够让你在人生最美丽的时光写下光辉的印迹；
如果你是千里马，请加入我们吧！我们就是你的伯乐！
这是一个朝阳的行业：
在中国仅仅发展十年，却成为中国最有影响力的产业，关乎国际民生；
这个行业自从房屋买卖开始市场化后，
每年流通量以成倍的速度增长
直到一年30万套的小高峰！即使这样也远远未达到国际流通标准；
这是一个可以持续发展的行业，
中国数十亿人口，每个人都有租房、买房的需求；都有升级居住环境的需求；都有迁移的可能；都有一居变两居、变三居、变别墅的欲望；
所以这个行业的需求量是源源不断的，是无法限制的；
而我们农业大国，使得我们不能无休止的开发土地，导致我们可建设的土地越来越少；
供给有限，需求无限的市场，房价会很难降下来。
这个行业，现在已经逐步代替一手房，
在发达城市，二手房成交量会占到90%的比例，
这个行业，会成就无数渴望成功的人，不断攀升的交易量，不断攀升的标的；
意味着不断提升的收入！
这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作，
是为客户提供服务，满足他们需求的过程，
是不能被替代的一份职业！
没有我们，客户将不能省时省力的找到自己满意的房子；
没有我们，房东将不能省时省力的找到好的客户；
这是一个新兴有潜力的行业，综合实力排北京第一的公司，
我们一定能让平凡的你变得优秀，让优秀的你变得卓越！
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好？ 链家地产，在北京二手房市场占有一半市场份额。
截止2013年链家拥有1000余家直营连锁门店和16000多名专业房地产置业顾问及支持团队，年销售额超过700亿元，佣金额超过20亿元，50多万消费者在链家完成交易。
你的工作：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要：
1.年龄20-46岁，大专以上学历，学历能够在学信网上查到，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
选择链家——你的收入你做主！
只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高，机遇最多！
如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。
来链家我们将提供给您
1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
2）专业的培训
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
高底薪(2500~5100元)+提成(8~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平，在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
有以下方式可以联系我们:
联系人：王雨
电 话：13716245477
邮 箱：xiaoyutz88@126.com
公司主页：http://www.homelink.com.cn
链家招聘公众微信号：yexiao767193
温馨提示
求职者您好：13716245477感谢您对链家地产的关注，很高兴看到您的简历；因简历数量信息较多，请您在投递简历后主动联系我们13，如简历符合要求我们会优先安排面试!
你会因为未来的不确定而举步维艰吗？
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？
你会因为自己的困惑而举棋不定吗？
还是会坚定着走自己的路……
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在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！
链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家！
房产销售是21世纪最有前途的职业之一，
因为她能让你拥有丰富的经历、最快速度的提升自己的能力、
最短时间内赚够自己的第一桶金
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她每天成就着无数有追求的人，帮助他们走向自己的成功；
链家不是世界五百强，却拥有一个绝对公平公正的平台，
这里能够让你尽情展示自己的才华和激情；
这里能够让你在人生最美丽的时光写下光辉的印迹；
如果你是千里马，请加入我们吧！我们就是你的伯乐！
这是一个朝阳的行业：
在中国仅仅发展十年，却成为中国最有影响力的产业，关乎国际民生；
这个行业自从房屋买卖开始市场化后，
每年流通量以成倍的速度增长
直到一年30万套的小高峰！即使这样也远远未达到国际流通标准；
这是一个可以持续发展的行业，
中国数十亿人口，每个人都有租房、买房的需求；都有升级居住环境的需求；都有迁移的可能；都有一居变两居、变三居、变别墅的欲望；
所以这个行业的需求量是源源不断的，是无法限制的；
而我们农业大国，使得我们不能无休止的开发土地，导致我们可建设的土地越来越少；
供给有限，需求无限的市场，房价会很难降下来。
这个行业，现在已经逐步代替一手房，
在发达城市，二手房成交量会占到90%的比例，
这个行业，会成就无数渴望成功的人，不断攀升的交易量，不断攀升的标的；
意味着不断提升的收入！
这个职业是靠劳动、靠智慧的一份工作，
是为客户提供服务，满足他们需求的过程，
是不能被替代的一份职业！
没有我们，客户将不能省时省力的找到自己满意的房子；
没有我们，房东将不能省时省力的找到好的客户；
这是一个新兴有潜力的行业，综合实力排北京第一的公司，
我们一定能让平凡的你变得优秀，让优秀的你变得卓越！
因为我们是打造人才的企业。
害怕市场不好？ 链家地产，在北京二手房市场占有一半市场份额。
截止2013年链家拥有1000余家直营连锁门店和16000多名专业房地产置业顾问及支持团队，年销售额超过700亿元，佣金额超过20亿元，50多万消费者在链家完成交易。
你的工作：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
我们需要：
1.年龄20-46岁，大专以上学历，学历能够在学信网上查到，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
选择链家——你的收入你做主！
只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！是同龄人几倍乃至几十倍的收入！
现在待遇是所有二手房行业中待遇最高，机遇最多！
如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？
1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。
来链家我们将提供给您
1）快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。
2）专业的培训
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
高底薪(2500~5100元)+提成(8~30%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平，在链家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入40000元
有以下方式可以联系我们:
联系人：王雨
电 话：13716245477
邮 箱：xiaoyutz88@126.com
公司主页：http://www.homelink.com.cn
链家招聘公众微信号：yexiao767193
温馨提示
求职者您好：13716245477感谢您对链家地产的关注，很高兴看到您的简历；因简历数量信息较多，请您在投递简历后主动联系我们13，如简历符合要求我们会优先安排面试!
公司介绍
链家地产--西北区1诚聘
联系方式
- Email：wangxf37@homelink.com.cn