北京招聘

工作职责:
1.公司人事管理制度的补充、修订、监督执行；
2.根据公司战略及业务发展编写组织架构调整方案及岗位职责说明书，并根据实际工作及时更新；
3.各员工岗位年度绩效考核指标的组织设计及员工年度绩效考核的组织实施；
4.员工招聘渠道开发，简历筛选、与应聘者初步沟通、招聘工作组织实施，按照业务部门及公司的用人需求，以最快的速度招到合适的人才；
5.与中介服务机构保持沟通和联系，配合完成部分人事外包工作；
6.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7.劳动关系管理、劳动合同、人事档案、员工档案管理，处理劳动纠纷；
8.员工五险一金、补充医疗、意外保险等费用缴纳、基数核定、人员增减、理赔报销手续的办理；
9.员工职务职称、执业资格、岗位资格培训及证书管理；
10.工作居住证、外地应届毕业生接收、人才引进等工作；
11.完成上级公司人力资源相关统计报表，并按时提交；
12.解答员工疑问、处理员工投诉；
13.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、正规院校、统招本科以上学历，人力资源相关专业毕业。
2、3年以上人事相关工作经验，熟悉社保、公积金政策；熟悉增、减员办理方法。
3、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
7、本市户籍优先。

         中航网信系中国航空工业集团公司下属专业IT公司，是中关村科技园区高新技术企业，专业从事IT系统集成、展示展演、模拟仿真、物联网应用、信息化服务等业务。公司始终坚持中航工业“敬业 诚信 创新 超越”的理念，锐意进取、稳健经营。自2009年起连续多年荣登中关村TOP100“高成长企业”榜单，并荣获“2010年度中关村地区经济建设突出贡献企业”、“2011年度中关村新锐企业百强”等荣誉称号，是中关村“十百千工程”重点培育企业。