北京招聘

职责:
负责公司教育课程产品（大纲、教材、课件、题库、各类方案）的设计和审核工作
根据公司发展战略导向，配合产品研发总监建立并丰富完善公司课程体系，
协调和组织相关课程的研发工作，包含 PPT 、大纲、教案、测试题目、培训方式及场地要求、课后评估等；
课程体系的运营和修改修订（包括课程的新增、删减；课程大纲的修订；课件内容的增减、调整）；
整合并组织协调运用各类培训资源（包括培训机构、内外部讲师资源、课程资源等）；
通过体系内的大量走访及电话访谈，开发课程案例及培训相关产品，拓展培训思路
完成公司培训项目的组织和交付工作

岗位要求:
大专以上学历， 计算机相关、数字媒体等专业
1年以上同等岗位工作经验，熟悉教育培训行业优先考虑
拥有成功的培训体系建设、课程体系开发等综合项目的管理和执行经验者优先
了解培训市场，熟悉各种培训形式，掌握培训领域必要的调研、设计、评估和执行的工具与技能，能准确把握培训需求并制定培训方案
善于沟通协调，良好的书面表达能力和办公软件使用能力，踏实上进，有责任心，团队协作能力强

北京高迈致远信息技术有限公司（以下简称高迈致远）成立于2002年，是一家致力于提供现代服务业模式的软件服务高新技术企业以及双软认证企业，注册资金500万元，团队成员近150人。
高迈致远专注于为软件企业提供软件工程资源整合运营服务，服务产品覆盖软件人才服务、软件项目服务、软件工程咨询服务三个领域。
使命
成就每个软件人的能力、价值和快乐！
愿景
建立国内最大、最专业的软件工程资源整合运营服务平台，成为一流现代服务业模式的软件服务运营商。
核心价值观
能量开放、价值共享、快乐发展
团队文化
关爱、信任、行动、精进

公司总机：010-82731042
公司传真：010-82731042-26
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