北京招聘

备注：1.本岗位需要长期出差，每月2-3次的频率，如不能出差，请勿盲目投递简历浪费双方时间。
2.有人力资源招聘及培训的经验有限，没有经验的请慎重投递！请勿盲目投递浪费时间。谢谢
岗位职责
1、 能够跟进公司的人力资源项目，有些客户再外地，能够去外地出差。每月大概2-3次的频率。
2、 根据公司的招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息
3、 根据岗位要求，筛选简历，预约面试，组织应聘人员进行初试和复试
4、 负责建立人才库，定期更新与维护
5、 负责新员工入职手续办理与公司管理制度培
6、 负责员工考核记录总结与工资核算
7、 负责员工离职管理
8、 负责根据培训顾问收集的需求与会议记录撰写方案
9、 定期维护与更新网站、微博、微信等公司对外宣传平台
10、 公司交办的其它工作
任职资格：
1、学习能力强，对工作认真负责
2、可以出差。每月2-3次外地出差的频率
3、有一定的文字处理能力，熟练使用Office软件
4、有良好的团队合作意识，善于沟通
工作地点：北京市朝阳区望京西路48号金隅国际A座702

力维公司成立于2005年1月，总部设于北京，在上海有分支机构。公司的核心竞争力在于我们的专职顾问团队在行业内具有极其丰富的实践经验，在企业实践、管理咨询与培训行业的平均服务经验超过20年，均为从事与跨国企业集团高管和国际知名咨询公司顾问，具有国际化视野，跨文化背景与丰富的管理实践经验。我们的服务对象分布在金融、汽车、航空、快消与零售、通信、能源、IT与互联网等行业板块。公司自成立以来，每年业绩及新产品发布均有大幅增长，公司推出的版权课程超过30门，各行业客户超过500家。