北京招聘

工作内容：
1.协助编制、修订、完善公司培训体系。
2.制定和实施专项培训计划。
3.有能力开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
4.协助公司建立健全培训师队伍。
5.设计、开发、讲授培训课程。
6.设计培训形式和方法，并不断完善。
7.设计培训评估体系并协助厂家评估培训的效果。
8.指导被培训店门员工的日常工作。
9.及时向公司提供每期培训的书面总结报告。
10.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
3年以上汽车行业相关工作经验（汽车清洗及美容经验优先）。
接受过员工培训管理方面的培训，1年以上公司培训工作经验。
可以制定相关培训课程和培训教案。
可以适应公司的出差安排。
良好的语言表达能力、规划能力，思维敏捷。
良好的团队合作意识。
乐于交流、沟通，愿意不断学习提高。

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