北京招聘

职位描述:

1. 负责接听中心电话并作好记录，对中心访客的登记和礼貌接待；
2. 负责办公用品的领用发放，做好登记，建立办公用品管理台账，确保账物相符；

3. 负责中心现金、票据的保管、出纳和记录；

4. 负责进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
5. 负责建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
6. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；

7. 检查新员工档案是否真实、完整，并建立电子人事档案，保证人员档案完整；
8. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；

9. 负责公司传真机、打印机、复印机的维护和管理工作，合理控制材料消耗，确保办公设备始终处于正常工作状态；
10. 负责中心的环境卫生监督工作，始终维持井然有序的办公环境；
11. 负责公司行政类费用的审核和报销工作；
12. 负责监督员工日常考勤情况，确保考勤的真实性；
13. 协助上级完成其它综合事务（如活动组织、证照办理、应聘者表格填写等工作）；

职位要求：
1. 大专以上学历，行政管理、文秘类相关专业，1-2年前台或行政工作经验；
2. 年龄22-33岁，性格开朗，热情阳光，气质和形象佳，服务意识强；
3. 具有较强的沟通、组织协调和人际交往能力；
4. 责任心强，工作积极主动，认真细致，执行力强；
5. 善于学习，有服务意识和团队合作精神；
6. 能够熟练使用办公设备和Office（Word，Excel，Powerpoint）等办公软件；
7. 英文听、说、读、写能力良好，CET4级或以上；
8. 有外企相关工作经验者优先考虑；
9. 即时到岗。

英乐汇儿童成长中心（Kinder English Kids Growth Center）与美国著名儿童教育出版社携手合作，引进先进的教学法和课程体系，全英文语言环境，全面开发2-6儿童的语言潜能，母语式思维教学法，综合潜能融合教学法，为幼儿提供成长的，连贯的，科学的课程体系。

据研究表明，每个孩子都有形成两个以上语言中枢的可能性，但在语言发展的关键期中，他没有接受另一种语言信号的刺激，另一语言中枢的机能便不会从沉睡中转入活跃状态，当语言发展的关键期一过，另一言语中枢机能便已退化了。
在学习外语过程中，许多人并不顺利，他们有近乎同样的苦恼，即他们虽在学习过程中付出了十分艰辛的努力，然而，收效甚微。出现这种情况可能存在多方面原因，但其中一个十分重要的原因即是，这部分人在双语发展的关键期，没能接受很好的训练。到了学龄期后，其言语能力已经获得充分发展并趋于成熟。这时，他们唯一的言语中枢的调节、控制机制已完全与母语的各种特点相协调。
 
英乐汇汇理念
让孩子快乐的学习+快乐的成长+快乐的生活=快乐的童年
 
捕捉孩子每个成长关键期和敏感期的特性，帮助孩子成长
 
尊重孩子的个性发展，给每个孩子一个自由的创造空间
 
专注孩子的成长性、连贯性教育
 
英乐汇特色
与美国同步课程体系
 
小小读书会精彩不断
 
母语思维学习法
 
全英文环境

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