北京招聘

岗位职责：
1、组织制定集团公司人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的全面建设）；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和控制集团及下属公司的招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
5、指导工作分析、岗位说明书及定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，控制人力资源成本；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责推行公司的整体企业文化建设；
8、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作指导、考核、激励、培养；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄30-45周岁；
2、8年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；
3、具备大型集团公司总部人力资源管理从业经验，有金融行业从业背景者优先；
4、对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、 绩效激励考核、领导力提升、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验，有知名咨询公司从业经验者优先；
5、性格成熟、情绪稳定、职业素养高，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、贯彻执行能力以及解决复杂问题的能力。

    世欣荣和投资管理股份有限公司创建于2004年，注册资本3.5亿元，是专业化的私募投资基金管理公司。
    我们针对股权投资、地产投资、资产管理、小额贷款等泛金融领域需求，致力为不同地域、不同行业及经营基础的客户提供专业化金融及类基础金融投资服务。
    世欣荣和旗下拥有两支私募投资基金，总规模13亿元，已经投资了30个项目，累计投资达到32亿元。北京世欣鼎成投资中心（有限合伙）成立于2008年，基金规模8亿元，以财务性股权投资、住宅及商业地产等固定收益类项目为主要投资对象。北京世欣钲兴投资中心（有限合伙）成立于2012年，基金规模5亿元，以股权投资为主要方向，投资领域包括但不限于矿业、食品药品行业及节能技术等行业。类金融投资板块与控股股东联合设立北京世欣元创投资管理有限公司，注册资本3亿元，发起的首家小额贷款公司——北京世欣仁达小额贷款股份有限公司于2012年成立，延续其成功的业务模式，另4家小额贷款公司正在筹建之中。
    北京市供销合作总社是世欣荣和公司的控股股东，是北京规模最大的集体所有制企业，具有雄厚的资产规模和地产、商业服务、市场物流、信息产业等跨行业的实业管理经验，其遴选的精英团队能够在战略性投资、投资策略组合和资金问题解决方案设计等方面，为不同成长阶段的企业提供一系列的专业化服务。
    我们的投资理念是——凭藉资金规模与实业背景的高度结合，笃行“诚信、共赢”之道，积极与投资伙伴寻求共同发展空间，为客户提供品质优良的服务和长期的卓越回报。