北京招聘

招聘职位一：会销讲师/项目讲师

一、岗位职责：

1.根据公司市场营销战略，负责公司产品的培训授课工作；

2.通过会议、培训，促成业绩目标的达成；

3.负责培训效果的跟进及评估，收集反馈编写培训报告，提出改进建议

4.进行调查研究，及时更新完善培训流程，明确培训目的。

二、岗位条件：

1、大专以上学历，教育或幼教类专业优先考虑；

2、1年以上讲师工作经验，具有产品、项目或会销讲师相关工作经验者；

3、 气质佳，性格开朗，与人沟通能力强；

4、 语言表达良好，普通话标准；

5、能适应短期出差工作，身体素质好。

招聘职位二：家庭教育讲师

岗位职责：

1、能够根据公司要求设计家庭教育培训课程；

2、能够面对家长、老师进行家庭教育方面的宣讲和培训；

3、能够根据市场需求设计学生激励课程，并且亲自实施培训；

4、能够适应出差；

岗位条件：

1、专科以上学历，心理学、教育学优先；

2、工作经验3年以上，至少2年家庭教育培训的经验；

3、能够胜任公众演讲；

4、能熟练操作电脑；

5、有亲子早教或幼儿教育经验且有孩子的优先；

我们关注每个员工的快乐、健康成长，我们将为大家尽力提供：

福利待遇

1、工作时间：公司实行上五休二，每天8小时工作制；

2、团队建设：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；

3、法定假日：带薪法定节假日；

4、五险一金：住房公积金, 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险；

5、生日礼品：公司为每月生日的员工准备生日礼物；

6、意外险：公司关心出差人员安全保障，提供商业工伤意外险；

7、团队建设津贴：每年每个部门拥有独立员工活动经费，团队自由安排；

8、定期组织国内旅游活动，创造宽松向上的企业文化；

薪酬与奖金

1、薪酬制度：行业内具有竞争优势的薪酬激励

2、绩效奖金：根据每月综合评比给予丰匹配的绩效奖金；

3、年终奖金：转正员工享受不同程度的年终奖金；

4、年终分红：每年根据公司的盈利情况，全员参与分红；

5、调薪：公司为员工搭建发展平台与晋升空间，给与员工施展才华的舞台，每年4月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪；

6、推荐奖金：员工为公司推荐合适人员，在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金;

7、股权：优秀员工给予股权激励。

工作时间：早9点—晚6点半（含午餐时间），上五休二（六日双休），享受国家法定节假日。

艾迪儿亲子早教中心是北京华诚科基教育在与英国Toddle Kindy Ideal合作的基础上，由2008年引入中国的艾迪儿亲子课程和艾迪儿幼儿学习体系组合而成，成为中国较早致力于使0~3岁亲子教育和3~6岁潜能开发及特色课程培养有机结合的教育机构，首倡“优势教育”理念，暨通过对孩子的“优势教育基因检测”和对应的“个性化培养方案”及“一对一跟踪培训测评”，真正贯彻落实了“因材施教”的素质教育真谛，颠覆了传统的幼儿教育培养理念与模式，掀起中国幼儿教育领域中的革命风暴！

艾迪儿亲子早教中心在引进英美新加坡先进亲子教育理念，结合中国特色，本土化为具有艾迪儿特色的亲子教育课程之后，为帮助幼儿园适应新形势下我国早期教育改革和发展的新形势、新挑战，在中国第一家提出“不加盟，只共赢”的独特合作模式：以每一学年为阶段与幼儿园亲密合作，通过艾迪儿整体品牌输出、每学期两次手把手面授系统亲子课程、每学年两次面对面师资集训提升、定期巡园现场指导教学及咨询、招生宣传和环境布置等一揽子服务,帮助幼儿园低风险高效益的成功开设自己的亲子班/园，全面增强幼儿园核心竞争力、开拓最新增长空间、占领发展制高点！

最大的不公平莫过于教育的不公平！艾迪儿致力于通过自己的努力，打破亲子早教“高加盟费、高投入门槛、高收费”的怪圈，希望通过帮助广大幼儿园开设亲子园和亲子班，让亲子早教走进千家万户并造福于我国几千万0-3岁的孩子！

艾迪儿诚邀您的加盟！

艾迪儿网站：www.idibaby.com

艾迪儿的基本理念：
让教育传递爱！

艾迪儿的使命：
让中国的亲子教育公平化、普及化！