北京招聘

岗位职责：

1、服装生产进度管理、交货期控制

协调各部门和供应商，生产前各项交接工作按期完成，保证大货生产计划正常进行；

监督供应商的各项大货生产环节，按期交货，保证公司销售计划顺利实施；

2、参加成本核算、成本控制

协助部门管理者对各加工厂及面、辅料商的成本进行核对、检查；

根据公司的销售计划及目标，商谈协调工厂生产成本；

3、供应链、品质管理

沟通销售部门、加工厂、面料、辅料供应商、物流运输、财务结算等各项环节，保证大货生产按期完成；

协调加工厂及公司品质管理人员，建立大货的品质标准执行、大货的检验程序、验收标准，保证货品质量按标准完成；

4、进出口贸易管理。

任职资格：

1、大专以上学历，韩语、纺织、服装或管理相关专业背景；

2、1年以上服装生产管理相关工作经验，熟悉原材料工艺知识和品质要求，服装生产工艺、生产流程、检验标准；

3、能够进行生产质量跟进和监控，有效控制和应对生产中所遇到的各种问题；

4、能够在压力下坚持工作，具有良好的沟通协调能力；

5、韩语熟练者优先录用。

韩国东进公司(现布来亚克公司前身)成立于1973年，是专门研究，开发，生产，销售BLACK YAK，MTIA品牌系列登山用品和户外运动服装的专业公司，目前在韩国拥有5家专卖店，22家代理店，400多家经销点，占据韩国登山用品和户外运动服装60％的市场份额，同时公司积极拓展海外业务，已向法国，日本，新加坡，中国香港等地出口登山用品和户外运动服装系等列产品。

1973年2月，布来亚克公司董事长姜太善先生(现东进株式会社社长，大韩山岳联盟副会长，汉城山岳联盟会长)联合多位酷爱登山运动，致力于户外产业发展的年轻人，在韩国汉城(今首尔)成立了“东进山岳”。通过对韩国整体户外，登山市场现状，发展，未来需求，经过数以万计的试穿体验和改进，逐渐获取了专业户外，登山人士对产品的认知，于1976年成功注册了PRO－GIANT品牌，PRO－GIANT品牌不仅是BLACK YAK登山户外系列产品的前身，而且代表了当时韩国户外，登山运动发展的整体水平，1979年PRO－GIANT品牌被选定为韩国童子军组织指定的野外用品供应商。

中国是全球瞩目的战略发展摇篮和基地，登山户外运动更是随着国民生产总值得迅速提升，人民物质文化生活的需求，得到人们广泛的关注，BLACK YAK公司在1996年始，对中国户外市场进行了详尽的调研，并积极开展进军中国市场的筹备工作，1996年6月，BLACK YAK公司邀请中国登山协会前任主席王富洲先生和曾署生先生一行，更深入、具体的了解了中国登山运动发展现状，并传达了BLACK YAK公司进入中国市场的战略计划。

同时，BLACK YAK公司深刻的意识到户外环保理念和公司规模发展是密不可分的，2002年BLACK YAK公司与《国际长城之友协会》共同推出《BLACK YAK山野之约》，全心致力于户外环保公益事业，传播户外环保理念。

BLACK YAK 产品在原料的选择上秉承精益求精的态度，采用的面料以行业世界尖端面料为主，如：GORE_TEX、WiNDSTOPPER、COOLMAX、EPIC、POWER STRETCH、SUPPLEX等，BLACK YAK公司一直遵循信赖与挑战的企业质量理念。

2007年携手戈尔赞助古格文明之旅

在中国BLACK YAK的经销网域已遍布北京，上海，天津，重庆，哈尔滨，深圳，广州，四川，吉林，湖南，辽宁，江苏，山东，河南，南京，山西，甘肃，陕西，安徽，贵州，河北，新疆等地，BLACK YAK公司将一如既往联合各品牌公司，开拓中国户外市场美好的未来。