北京招聘

主要职责
1．负责公司人力资源的规划开发、建设管理及实施工作。
2．全面负责公司人事管理工作。
3．全面负责公司行政管理工作（包括公文、会议、印鉴、证照等）。
4．负责公司后勤保障管理工作。
5．负责公司各项决议、会议纪要、文件等的宣贯及督办工作。
6．协助财务管理部完成公司总部的固定资产管理工作。
7．协助COO建立与维护公司外部公共关系管理工作。
8．完成公司领导交办的临时性工作。


任职资格
1．年龄30-45周岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历。
2．三年以上酒店从业经历，五年以上人力资源管理工作经验。
3．工作认真负责，耐心细致，原则性强。
4．有较强的团队建设能力、组织协调能力、人际沟通能力及解决复杂问题能力，职业操守优秀。
5．熟悉计算机基本办公软件，工作效率高。

    凤凰御庭成立于2008年6月，注册资金1000万元。自公司成立之日起，就将“致力于成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌”作为公司发展的目标和使命。
    因为“专注”，所以“专业”！通过“凤凰人”不懈的努力，截止2015年公司旗下在成都拥有凤凰御庭春熙店（直营、成都市锦江区）、凤凰御庭蜀北店（直营、成都市金牛区）、凤凰御庭武侯店（直营、成都市武侯区）、凤凰御庭太升店（直营、成都市青羊区）4家酒店；在四川省内有凤凰御庭西昌店（直营）、凤凰御庭绵阳店（托管）、凤凰御庭犀浦店（托管）3家酒店；在四川省外还拥有凤凰御庭丽都酒店（重庆、直营）、凤凰御庭奈思店（重庆、直营）2家酒店。
    在未来的日子里，四川凤凰御庭酒店管理公司团队将秉承真诚互信的态度和谨慎扎实的作风，与合作伙伴一道携手并进、共生共赢，共同将凤凰御庭建设成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌！
    所有岗位，一经录用包食宿；入职即购买社保；年休假、考试假、婚假、产假、陪产假等各类假期均≥法定；法定节假日加班3倍加班费；五一、国庆、元旦、中秋、端午等节日礼金；生日礼金、结婚礼金、生子礼金等各种礼金；误餐补贴、夜班补贴等各种补贴；春游、员工运动会、技能比赛、服务评比、户外拓展、外出考察、外出公益等各种团体活动。公司重视员工个人发展，设立了专门的培训部，为员工提供各种培训，不断提升员工成长。提供个性化的员工职业规划指导，指引员工职业发展。
    凤凰御庭的核心价值观是：关注您的感受。关注顾客的感受，更关注员工的感受。在这里没有复杂的人际关系，我们只有人性化的管理，积极向上的发展、拼搏精神和一个为之努力的团队。期待您的加入！