北京招聘

岗位职责：
1、协助总经理完成公司各项业务往来工作；
2、协助总经理落实公司内部各项沟通工作，同时做好总经理指导方针的上传下达工作；
3、协助总经理完成各项对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总；
4、协助总经理建立并维护公司客户关系，如：大客户关系等；
5、协助总经理有效拓展公司市场业务，建立并保持国外意向产品的联络和沟通；并落实各项具体工作事项；
6、处理总经理往来电话、邮件、传真等各种渠道的信息；
7、分门别类整理和保管总经理各类办公文件及重要资料信息；
8、安排总经理日常行程及来宾的接待工作；
9、定期汇总有关数据信息、填报报表、报告；
0、完成总经理交办的其他相关工作。
任职资格：
1、形象气质佳，身高163cm以上；
2、市场营销、企业管理、统计学、英语等相关专业本科以上学历；
3、具备5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；
4、英语四级及以上，拥有熟练的英语口语交流能力及基本的英文书信写作能力；
5、具备良好的职业素质，深谙职场礼仪之道，熟悉总经理日常业务的开展流程；
6、具备良好的沟通、协调能力、文字表达能力和人际交往能力，具备团队协作精神
7、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等各类办公软件；
8、善于学习，善于发现问题并解决问题，有处理紧急或疑难问题的经验；
9、稳重踏实，能持之以恒，热爱本职工作；
10、可接受出差.

福利待遇：
1、五险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金；
2、带薪假期： 员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）和法定假日；
3、生日祝福：公司为每一位正式员工送上一份生日祝福（100元蛋糕卡）；
4、奖励激励：公司为鼓励员工创新、奉献，设立团队建设费，并制定了完善的奖励、激励等相关措施；
5、职业发展与沟通：公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径。

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