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营销(推广)主管

净雅食品股份有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2014-04-29
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管  网络推广经理/主管

职位描述

任职资格


1、年龄要求:24-35周岁
2、学历要求:专科及以上学历
3、工作经验要求:有互联网或电子商务、广告、传媒等行业至少3年以上工作经验
4、专业能力要求:
——熟悉O2O业务推广模式;
——具有较丰富的市场推广经验,擅长论坛推广、社交媒体推广、EDM、短信等多种推广方式,并有较成功的案例;
——具有营销活动策划、文案、组织、实施、效果监控等经验,并有较成功的案例;
——有一定公关谈判能力,具有良好的人际交往能力;
——极其优秀者条件可适当放宽。
5、素质要求:沟通协调和判断与决策能力;工作积极主动,能承受工作压力,有优秀的执行能力;有优秀的管理能力


核心职责


1.负责进行O2O项目的市场整合营销推广工作,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2.负责市场营销相关的策划、执行、调控等,整合营销资源,利用线上/线下媒介及各类有效营销方式,组织和监督实施产品营销和品牌/业务推广计划。
3.负责开拓并维护媒体资源,开拓并建立联盟合作伙伴,组织重大推广活动,对公司现有产品及品牌进行推广和营销。
4.负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,关注行业营销、传播新动向,定期进行市场预测及情报分析,对公司营销渠道、策略、效率及竞争提出建议并进行不断改善,为公司决策提供依据。
5.对项目营销推广效果负责,对营销团队管理负责。

公司介绍

    净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日,是一家大型高端餐饮连锁企业、国家特级酒家、白金五钻餐饮企业。公司现拥有“净雅”、“阳光海岸自助百汇”两大餐饮品牌。历经24年的发展,至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前,净雅全资控股设立24家子公司,总营业面积超过18万平方米、员工6000多人,总资产超过18亿,经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区。

    在未来四年里,净雅将通过兼并、收购、控股等方式实现快速扩张。通过多业态组合,多模式发展,多品牌经营,多业态组合等模式,在持续发展高端正餐、自助餐的同时,向火锅、低端正餐、快餐进军。2012年兼并收购一个快餐企业;2013年收购一个快餐企业、一个火锅业;2014年收购一个快餐企业、两个火锅业、一个低端正餐。同时正餐业态也以每年6-8家的规模快速发展,到2015年,店面数量达到1500家,实现销售90亿元。

    企业在快速扩张的同时,也用上市的方式实现企业多资本运作。2010年企业完成股份制改造,借助国家利好政策的东风,在净雅不懈的努力下,2012年企业顺利进入上市的行列,目前已经进入了审核阶段,今年年底上市胜利在望!

    为达成企业的快速发展,企业重新梳理,建立最新企业组织架构:净雅集团未来组织包括7个职能支持部门,5个业务支持部门和4个品牌业务部共16个一级部门,这些部门全部需在2012年搭建完毕。
 
    所有加入净雅的员工提供最高水准的薪酬,最具完善的福利,最明确的职业发展路径!
    集团公司网站:www.jingyagroup.com。简历投递邮箱:jingyazhaopin@jingyagroup.com
    面试地址:朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店,联系方式:010-58193868/58193810。

联系方式

  • Email:jingyazhaopin@jingyagroup.com