北京招聘

职位描述：

职位职责：
1、负责电话销售中心的日常管理、业务流程，带领团队完成公司制定的业绩指标；
2、负责电话销售中心员工岗位设置、人员培训和绩效考核；对部下日常工作进行指导和监督；
3、分析数据，制作日、周、月报表，了解并反馈团队业绩完成进度；
4、提高电话销售中心员工的工作热情和凝聚力，不断优化团队结构；
5、负责准时准确完成电话销售中心各类报表；
任职要求：
1、大专 及以上学历，3年以上电话销售团队管理经验；
2、具有较强的团队建设管理能力，善于激励团队成员，亲和力强，有培训工作经验；
3、积极主动，责任心强、善于沟通，较强的服务意识和责任心，良好的组织能力及富有热情和耐心；
4、熟悉体验式培训者优先，有做过销售经验者优先(电话销售及直销均可)。

每一个优秀的团队，需要我们一起努力：

学习企业产品知识，不断提升自己的专业水平 ！积极参与团队讨论，不断贡献自己的知识财富！
勤奋主动客户沟通，不断积累自己的人脉财富！真心服务自己客户，不断为客户提供源源财富！

职位要求：
1、自己的角度：热爱培训、喜欢拓展、不断超越自己 ；
2、公司的角度：诚信、包容、感恩、自信；
3、客户的角度：专业、敬业、真诚；
4、职业的角度：穿着大方得体，语言生动形象 ；
5、岗位的角度：勤奋刻苦并承受高强度前提下的工作压力；
6、未来的角度：读书、学习 。

工作时间：
周一至周五 9:00——18:00（3月-10月）
周一至周五 9:00——17:30（11月-2月）

平台支持：
1、入职签订正式劳动合同，享受国家五险待遇；
2、实行阶梯型的提成薪资制度（底薪+（团队及个人）提成+节日奖+年终奖）；
3、福利：
（1）入职员工有专业老师进行培训 ；
（2）享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利，年休假一般比国家规定的要长；
4、团体户外拓展、旅游机会：
公司每年组织大型旅游或拓展训练活动，各小团队也经常有休闲旅游活动；
5、更多的培训机会：公司内部培训机会很多，形式多样，聘请专家现场教学，外派学习等；
6、晋升空间：公司的晋升平台平等、公正、公开；能者上，平着让，庸者下，不以入职时间长短、前后衡量；
实习顾问→初级顾问→中级顾问→销售主管(高级顾问)→销售经理→销售总监。
7、广大的发展平台：综合素质优秀者的发展空间会很大，并且公司会允许综合素质优秀者购买公司股份。在这里不是为别人打工的角色，而是在为自己打下一片江山。
您的收获是：
1、前景广阔行业领先企业就职的机遇
2、拥有一群不断学习不断突破自己的同事
3、定期不定期的专业培训提升
4、公开透明的管理文化
5、不断晋升的提升空间
招聘标准：
1、普通话标准，年龄25-35周岁之间，身体健康，工作态度积极，能承担压力，以最快的速度融入团队；
2、富有激情，善于沟通，认同和热爱销售工作，勇于挑战，具有团队精神；
3、性格活泼开朗、乐观向上、能吃苦耐劳、勇于迎接新挑战；
4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
5、有良好的沟通及团队协作能力。

北京睿行志远企业管理咨询有限公司简称北京睿行拓展培训中心，是由专业体验式课程设计研发人员、专业体验式课程培训师以及资深企业内训顾问共同创立的专业培训公司。是目前国内最优秀、最具影响力的体验式培训公司之一。致力于为国内外企业和组织提供具有现代管理观念与技能的高级拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案，帮助企业达到如：团队建设，领导力提升，新员工融入，企业招聘，大型年会，文化整合等不同的培训目标。我们经过多年积累的经验、凭借不断的努力创新的培训方式，将中国经济发展现状与国内外先进的管理理念相结合，设计策划出众多以提升个人素质、熔炼团队为目的特色鲜明的培训课程，得到广大客户的高度认可，同时也打破了体验式培训课程及拓展活动老化陈旧的瓶颈，实现了体验式培训的可持续性发展。随着公司不断的成长壮大，全国累计培训量已逾30万人次，成为国内培训总人数最多的体验式培训机构之一。

公司愿景：成为中国培训行业领跑者
公司使命：致力协助企业打造卓越团队
公司宗旨：为客户需求而努力创新
公司价值观:我们对人充分的信任与尊重，我们追求高标准的培训质量，我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体，我们通过团队，通过不断努力创新来实现我们共同的目标 — 我们致力于培训是为了倍增企业生产力。


睿行拓展正在为您开启一道通向精彩人生的大门！

我们希望你在这里获得的不只是一份得以生存的工作，还有一种积极向上的生活方式和态度！

如果您有心、向善、好学、进取，那么欢迎您和睿行拓展一起经营这份精彩人生！

今天你以睿行为荣，明天睿行以你为荣！睿行拓展汇聚天下英才！