北京招聘

人事行政总监岗位职责
1、全面负责公司人事行政部的日常工作的管理；
2、负责完善、补充、修改公司现有的各项制度并推动执行；
3、负责员工手册、人事管理制度、岗位说明书等人事文件的编写工作；
4、负责定岗定边、工作分析、薪资体系的建立及推进工作；
5、负责公司的员工招聘工作，按规定的招聘周期准时招聘到位，然后进行招聘渠道的分析及建设工作；
6、负责人事行政部的预算编制及审核工作；
7、负责公司行政管理工作（公司车辆、员工宿舍、办公环境、办公秩序、绿植、固定资产、办公用品、办公耗材、能源管理、前台管理、来客接待、员工食堂等工作）；
8、负责协调部门之间的工作关系；
9、负责建立公司的绩效考核体系；
10、负责劳动风险的控制工作；
11、负责部门工作流程的梳理、整合工作；
12、负责公司的培训组织、安排、培训需求调研、培训评估等工作
岗位要求
? 学历要求：本科
? 性别要求：不限
? 语言要求：普通话
? 专业要求：人力资源相关专业
? 年龄要求：25-40
? 总工作年限：3
任职资格的具体描述：
1. 年龄30-45岁，本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2. 5年以上人力资源管理经验，两年以上大型企业人力资源部总监任职经历；
3. 具备现代人力资源管理理论、技能和实践经验，熟悉劳动法律法规；
4. 对人力资源管理各职能模块（招聘、培训、绩效、薪酬、考核、员工职业生涯规划）均有较丰富的操作经验和管理能力，并能有效开展各职能模块的工作；
5. 具有良好的组织策划、沟通、表达、写作、协调等能力和制定以及贯彻执行各项规章制度的的能力；
6. 具有卓越的领导才干，能带领团队，塑造全新的企业文化

  北京锐标金诺暖通设备有限公司（原华标散热器）位于房山窦店北京高端制造业基地，由暖通行业技术权威，职业经理人，营销精英、专业投资公司共同出资组建，公司总投资8000万元人民币，分三期建成，一期工程已投产验收，二三期在筹建阶段。
    目前主要产品有：钢制、铜铝、钢铝、塑铝、双金属压铸铝五大系列散热器，年生产能力200万片。产品广泛应用于工业、民用建筑，适用于各种热媒介质。
   公司 焊接设备采用具有自主知识产权居国内领先水平的散热器生产流水线。喷塑设备全部来自瑞士一流喷涂设备制造企业。
    锐标产品采用上海宝钢生产的优质低碳冷轧钢材，塑粉选用世界最大涂料生产商—阿克苏诺贝尔粉末涂料，内防腐使用散热器委员会推荐的专用散热器防腐涂料TY-3318。
    锐标产品已通过ISO9001-2008质量管理体系认证，ISO14001—2004环境管理体系认证
锐标公司已申请国家专利8项。
锐标散热器获得“中国散热器十大新锐品牌”称号。
     锐标公司将旗下产品通过优化集成，为终端用户提供成套服务，根据用户要求，私人定制，提供一站式服务。
     锐标公司将发展成为以散热器为核心产品、电采暖炉、壁挂炉、散热器加工设备为辅助产品，集研发、生产、销售、及系统集成为一体的综合性集团公司。
   企业远景：打造暖通行业全产业链
   企业使命：创名牌产品，建百年伟业
   企业精神：锐意进取，标新立异
   企业理念：以人为本，创新引领发展