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岗位职责： 1、根据中心制定的经营和考核目标，制定部门的经营目标和考核指标，并为指标负责； 2、根据公司技术发展战略，制订部门的发展规划、技术发展规划和技术预研； 3、建立与公司研发战略和经营目标匹配的部门结构，有效承担公司所赋予的职责； 4、根据公司、中心发展研发战略和经营目标，制定部门年度工作计划和用人计划； 5、建立和完善可保障部门计划和目标有效实施的管理制度； 6、参与IPD流程的制定、完善及IPD流程的监督执行； 7、负责部门内部管理； 8、上级领导安排的其他临时性工作； 任职要求： 1. 本科以上学历，通信类专业、计算机类专业、电子专业、自动化控制类专业； 2. 精通一种或多种主流开发语言(C++/C#/JAVA); 3. 7年以上工作经验，3年以上管理经验; 4. 熟悉面向对象思想的程序设计; 5. 具备一定的系统设计能力，能熟练使用UML工具; 6. 熟悉无线网优知识（可选）; 7. 有带团队经验(人员不低于10人); 能力要求： 1.具有很强的领导、计划、控制、组织、协调、沟通、时间管理能力，能够合理分配资源，指导下属工作； 2.具有较强的语言表达能力、应变能力、抗压能力； 3.有良好的服务意识，团队精神强；

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