北京招聘

岗位任职要求：
一、学历与专业要求：本科以上相关管理专业学历。个人形象佳，英文表达能力流利，曾服务国际联号酒店或海外工作经历优佳）。
二、工作经验要求：有5年以上四、五星级品牌酒店同等工作经历，具有2家以上高星级酒店管理经验及业绩
三、相关知识技能要求：
1、熟悉国际酒店经营和管理业务，熟悉酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范。
2、具有良好的市场营销运作经验，并能有效地策划企业各项商业活动。
3、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力。
4、具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能够创造良好的经济效益和社会效益。
5、具敏锐的市场预测和拓展能力、先进的管理理念及良好的执行能力。

职位描述：
1、参与对酒店管理公司的服务水平、运营状况等进行管理，进行现场巡查和日常监督管理。对酒店管理公司管理水平等方面给出评价，提出运营改善建议。
2、协助酒店总经理进行酒店管理工作，领导全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。
3、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标，领导制定规章制度和服务操作规范，规定各级员工的职责并监督执行。
4、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系。与各界人士保持良好的公共关系。
5、协助总经理建立健全酒店组织系统，使之合理化、精简化、效率化，协调各部门及下属之间的关系，创造一个高效率运行的酒店工作系统。
6、督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作；检查收支情况，检查应收账款和应付账款，指导财务管理工作。
7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，领导质检工作。
8、协助总经理负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围。抓好思想政治教育工作，打造优秀的、团结的管理团队。

公司所在地：北京朝阳区东三环北路东方东路9号东方国际大厦901室
公司类型：有限责任公司
经营范围：投资及投资管理；房地产开发；技术推广；销售矿产品，机械设备；货物进出口、技术进出口、代理进出口。