北京招聘

工作职责：

根据公司的薪酬制度，开展日常的薪酬管理活动，包括总公司人员及派驻人员的薪资核算、发放、个税缴纳等；并根据绩效考核结果，核发绩效薪酬。
进行人力资源和薪酬福利数据统计，建立薪酬福利管理台帐。
负责每月办理员工社会保险和住房公积金的建立、缴纳、补缴、变更、对帐等手续。
协助进行公司特色福利计划的组织实施。
根据公司的考勤休假制度，对员工考勤休假进行管理；
公司党群建设工作。

任职资格：
本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；
具备良好的职业操守，具有服务意识，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，有亲和力，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强

昆仑健康保险股份有限公司（以下简称“昆仑健康保险”、“公司”）是经中国保险监督管理委员会正式批准，于2006年1月12日成立的专业健康保险公司。作为国内首批专业健康保险公司之一，历经十余年发展，现已成长为一家中型健康险公司。
公司坚持“以人为本、以客户的健康为中心”的经营理念，积极布局“金融科技+健康管理+医疗服务”生态圈战略。一方面，秉承“治未病”理念，让重大疾病风险因素管理创新服务模式落地，为客户提供全周期健康管理服务；另一方面，以互联网为着力点，实施金融科技战略，全力打造健康服务平台和管理平台，多维一体地为客户提供全方位大健康服务。
同时，公司勇于承担社会责任，积极投身“治未病”健康事业，获得了社会的广泛认同。公司还积极参加各类社会公益活动，奉献爱心。

    未来，昆仑健康保险将继续依法合规经营，笃守保障承诺和服务承诺，为客户提供从预防到诊疗的全方位服务，致力成为一家专业化、特色化、科技化的健康保险公司，为提升人民健康水平、为“健康中国”战略贡献力量！