岗位职责：
1．主持公司日常经营管理工作，检查、督促、协调各部门实现既定工作目标；
2．负责建立健全公司统一、高效的组织体系、运作机制、规章制度；
3．组织制定公司发展规划，月度、季度、年度计划、投资方案并监督执行；
4．负责指导、检查、考核各部门管理工作，监督公司各项管理制度的执行；
5．加强公司文化建设，建立良好社会关系，树立公司社会形象；
6．加强员工队伍建设，提高整体素质；着力培养并营造公司核心竞争力；
7．负责落实公司章程和总经理办公会授予的其他职权。

岗位要求：
1、为人公正，做事稳重，有良好的沟通能力和团队影响力。
2、有酒店、旅游、资本运作资领域的工作经验者优先考虑。
3、熟悉项目市场运作流程，5-10年大中型项目运作经验。
4、英语听、说、读、写、译精通，人脉广，是国际复合型人才。

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