北京招聘

岗位职责
1、根据公司战略发展规划和年度业绩目标编制月度经营计划，并组织实施、考评。
2、 负责公司内外部协调工作和对外接待、外协等公共关系管理。
3、负责公司文秘事务、通讯、信息管理、职场管理等行政事务管理、行政督察。
4、 负责公司法务处理、合同管理、工商事务等法律事务管理；
5、负责公司车辆管理
6、 协助总经理制定年度经营计划、年度经营业绩计划。
7、对公司年度经营计划、经营业绩合同实施管理，组织进行绩效考评
8、组织落实机构设计和工作设计，负责人力资源规划，人力资源的招聘、培训、异动管理、 负责公司薪酬、福利管理。
9、管理规范化建设 负责相关制度的拟定、运行管理； 负责公司文化建设。
10、 团队建设 负责组织学习，培训下属员工；监督、指导、支持下属员工开展工作；检查、考核

岗位要求：
1、5年以上工作经验，3年以上管理经验。
2、精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识 。
3、熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5、性格外向，有责任心，善于沟通

    推迅科技成立于2007年，旗下青俊财商学院始于2014年发起运营，学院致力于企业管理培训教育，聚焦财商实训、企业资产管理领域的教学，由“战略 文化 系统 标准 模式”五大知识板块构成，注重知识学习与实战应用、商学研修与工具落地紧密地结合，讲究知识的系统性和实战应用的有效性。
    青俊财商实训历经百余个实操案例的积累，以北大、清华等优秀商学队伍的知识和智慧，帮助企业实现战略化发展，系统化管理，标准化执行，成为培养青年企业家的黑马；
     近期讲座课程：行业专题讲座：行业领袖、海外专家、政令政策；
                   同学系统讲座：相互学习、相互借鉴、相互鼓励；
                   专题研究讲座：普遍问题、集中问题、重要议题；