北京招聘

任职资格

1.年龄要求：35-45周岁；
2.学历要求：本科或以上学历；
3.专业要求：金融、 经济、证劵、市场营销等相关专业；
4.工作经验要求： 8年以上大型企业管理类岗位经验，有金融、快消品、服务行业营销管理经验优先；
5.具有真诚担当、良好的学习、沟通能力，拥有积极的价值观。

岗位职责

1、 负责制定部门的发展战略、营销策略、业务拓展计划，制作详细的策划及实施方案。；
2、 制定部门营运的相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、 制定部门年度各项计划指标及预算，落实分解各项考核指标，跟踪指标完成情况；
4、 实施和监督产品的开发、设计和生产环节，负责库存及采购合理化的指导；
5、 根据部门营销计划制定渠道拓展计划，建立核心客户群，保证市场拓展计划的完成。

    净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日，是一家大型高端餐饮连锁企业、国家特级酒家、白金五钻餐饮企业。公司现拥有“净雅”、“阳光海岸自助百汇”两大餐饮品牌。历经24年的发展，至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前，净雅全资控股设立24家子公司，总营业面积超过18万平方米、员工6000多人，总资产超过18亿，经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区。

    在未来四年里，净雅将通过兼并、收购、控股等方式实现快速扩张。通过多业态组合，多模式发展，多品牌经营，多业态组合等模式，在持续发展高端正餐、自助餐的同时，向火锅、低端正餐、快餐进军。2012年兼并收购一个快餐企业；2013年收购一个快餐企业、一个火锅业；2014年收购一个快餐企业、两个火锅业、一个低端正餐。同时正餐业态也以每年6-8家的规模快速发展，到2015年，店面数量达到1500家，实现销售90亿元。

    企业在快速扩张的同时，也用上市的方式实现企业多资本运作。2010年企业完成股份制改造，借助国家利好政策的东风，在净雅不懈的努力下，2012年企业顺利进入上市的行列，目前已经进入了审核阶段，今年年底上市胜利在望！

    为达成企业的快速发展，企业重新梳理，建立最新企业组织架构：净雅集团未来组织包括7个职能支持部门，5个业务支持部门和4个品牌业务部共16个一级部门，这些部门全部需在2012年搭建完毕。
 
    所有加入净雅的员工提供最高水准的薪酬，最具完善的福利，最明确的职业发展路径！
    集团公司网站：www.jingyagroup.com。简历投递邮箱：jingyazhaopin@jingyagroup.com
    面试地址：朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店，联系方式：010-58193868/58193810。