房地产收银员
海南岛三亚日出观光有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-12-06
- 工作地点:三亚
- 招聘人数:2
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:收银主管/收银员
职位描述
1.负责售楼处日常所有款项的收取工作,同时给客户开具收据,确保资金,票据安全无误;
2.及时将售楼处当日所收现金及支票存入银行,保证售楼处日清月结,不留现金过夜;
3.每日编制销售日报表,工作结束后认真结账,核对当日现金、支票、POS机所收金额与日报表是否一致,无误后报送会计入账;
4.定期与会计核对房款收入,确保账实相符;
5.协助营销部催收房款,为客户办理换房和退房手续;
6.整理保存销售合同以及销售票据,并定期归档;
7.每日离开售楼处需检查门窗与保险箱是否关牢,公司财务及会计资料是否妥善保管等;
8.领导交办的其他事务。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,打字速度快,熟悉用友财务软件优先;
3.具有较强的工作责任心,吃苦耐劳精神,良好的团队精神、合作服从意识;
4.能独立进行收取房款的相关业务处理,有良好的沟通能力;
5.有会计从业经历,具有会计从业资格证书优先;
6.有房地产公司工作经验者优先考虑。
2.及时将售楼处当日所收现金及支票存入银行,保证售楼处日清月结,不留现金过夜;
3.每日编制销售日报表,工作结束后认真结账,核对当日现金、支票、POS机所收金额与日报表是否一致,无误后报送会计入账;
4.定期与会计核对房款收入,确保账实相符;
5.协助营销部催收房款,为客户办理换房和退房手续;
6.整理保存销售合同以及销售票据,并定期归档;
7.每日离开售楼处需检查门窗与保险箱是否关牢,公司财务及会计资料是否妥善保管等;
8.领导交办的其他事务。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟练运用WORD、EXCEL等办公软件,打字速度快,熟悉用友财务软件优先;
3.具有较强的工作责任心,吃苦耐劳精神,良好的团队精神、合作服从意识;
4.能独立进行收取房款的相关业务处理,有良好的沟通能力;
5.有会计从业经历,具有会计从业资格证书优先;
6.有房地产公司工作经验者优先考虑。
公司介绍
绿城房地产集团有限公司(以下简称绿城)是中国知名的住宅物业开发商之一,以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立,2006年7月13日,“绿城中国控股有限公司”在香港上市(股票代码:3900),绿城为其全资子公司。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
历经18年的发展,绿城拥有100多家成员企业,5000多名员工,已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市,并取得了持续增长的经营业绩,在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始,绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10,中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业,绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅,在系列精品住宅的基础上,绿城开发的大型社区和城市综合体项目,站在城市发展的高度,综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业,肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说:“我们的产品并非仅仅指园区的硬件,还包括软件的部分,即产品所围绕的服务,两者不能分割。所谓服务,就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此,绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系,这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统,将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务,2007年,“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年,“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题,2010年5月,该项目通过住建部验收。
绿城坚信:企业是社会公器,坚持讲道义、走正道,主动承担社会责任,引导社会文明的提升。在商品房开发以外,绿城积极承建安置房和保障房建设,让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前,绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体,绿城将始终以开发优质房产品为责任,以提升园区服务为价值,以对他人和对社会有益为宗旨,在实现企业持续健康发展的同时,不断为员工创造平台,为客户创造价值,为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化,为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。