北京招聘

岗位职责：
1. 配合营销总监组织、协调和管理营销管理部的各项工作，达成业绩目标；
2. 负责制定和执行营销计划，合理分配资源；
3. 负责招聘、组建、培训销售团队，执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作考核；
4. 执行公司各项管理制度，做好日常业务活动管理，监督检查下属人员的执行情况；
5. 开发市场、开拓创新的市场渠道；
6. 确保公司风控制度的有效执行；
7. 负责内部及对外单位进行沟通协调工作等；
8. 上级主管交办的其他事项。
任职资格：
1. 管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历；
2. 五年以上销售工作经验，三年以上团队管理经验，有金融从业经验者优先；
3. 具有较强的营销策划能力与组织协调能力，良好的团队管理能力，出色的营销能力及丰富的社会资源及人脉资源； 具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
– 协同营销部内部各团队间和各团队与营销部各内勤岗位的工作协调，按时按量完成公司制定的考核指标。
–落实细化营销部市场工作，按时按量完成营销部各类市场活动
–组织各类营销部内部培训，帮助员工在各方面达到公司标准。
–将城市经理、管理总部的各项相关信息传达至营销部各团队并监督执行结果。
–必须持有保险代理人资格证，并持有基金销售资格或国家理财师资格。
–落实和细化城市经理的各项业务决策和其他业务管理活动。
–落实和细化分公司企业文化宣导活动。
–辅助城市经理开拓当地招聘、市场和各项外部生态圈等工作。
–具备风险意识，依据公司合规规定，严防营销部内部各种合规风险的发生。

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