北京招聘

岗位职责
1、协助总经理制定酒店的发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓酒店业务，与客户、同行业间（酒店行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、主持酒店重大营销合同的谈判于签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格；

1、男身高1:70米，女身高1:60米以上。有五年以上酒店营销或管理经验；
2、大专以上学历，营销、管理类专业为佳，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具备思维活跃、有积极进取的精神，有较强的市场开拓与销售技能；

5、具有优秀的沟通能力和团队合作精神，组件和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具有较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有较多的客户资源。

北京金五星集团公司创立于1993年，是集商业贸易、酒店物业管理服务、旅游度假会议一体实力雄厚的综合性企业，并被评为“北京市著名商标”。
在短短的十几年间，集团公司董事长兼总裁杨志刚先生带领全体金五星人先后创建了金五星商贸公司、金五星商业大厦有限责任公司、金五星四道口百货城有限责任公司、三环金五星服装市场有限公司、金辉科技大厦物业管理有限公司、上地金辉大酒店有限责任公司、明光金辉国际商务大酒店、金五星商贸集团综合购物广场、金五星房地产开发有限公司、金五星投资管理有限公司等企业，顺义健鼎金辉酒店、金辉温泉度假村以及正在建设的金辉昌平温泉疗养中心项目。目前，金五星集团正在开始向网络科技、电脑研发、文化信息交流等科技含量高、功能齐全的综合性方向发展。
金五星集团在快速发展的同时，十分重视精神文明的建设，从1996年至今，先后荣获“首都精神文明单位”、“物件计量信得过单位”、“重合同、守信誉单位”、“售后服务信得过单位”、“拥军优属先进单位”、“诚信市场”、“无冒充专利商场”、”海淀区爱国卫生先进单位”等荣誉称号

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