北京招聘

1、主持完成成品及半成品的包装设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包
装生产；
2、制作包装结构文件(产品包装方式文件、包装结构文件等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料；
3、收集客户对包装结构相关的反馈信息，并进行处理和改进；
4、组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等；
5、为公司其他部门提供对包装和设计的支持；
6、收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态；
任职资格：
1、大专以上学历，设计或相关专业毕业，具有较强的创意能力和视觉表现能力，男女不限；2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等相关常用设计软件，熟悉排版、印刷等设计流程；
3、从事包装设计经验2年以上，有多个相对成熟的成功实施设计案例，有独立执行设计项目的能力，有包装礼盒（月饼礼盒、粽子礼盒、年礼盒等等）设计工作经验；
4、有良好的美术功底、审美观，优秀的绘画设计与创意设计能力和良好的理解能力，了解包装设计与平面设计的区别，有较好的设计理念，要熟悉材料的选用，结构、工艺的处理；5、性格开朗，有责任心，有团队合作精神； 热爱设计专业，热爱设计行业。
6、具有良好的职业素养和职业道德；做事认真，讲求细节；

华强优势，以“优势理论与教育、管理、营销相结合”为公司业务发展指南，以“比江湖更专业、比专业更江湖”为产品开发哲学，以“求真、简洁、实用”为企业核心价值观，立志在中国打造一套独特的优势教育、培训、咨询体系，掀起一场优势革命！助力个人及组织发现自身优势，成就卓越。
华强优势，用你的优势成就自己！
企业哲学：比江湖更专业，比专业更江湖；我们不欣赏与实践脱节的理论派， 也讨厌个人经验主义学派， 我们欣赏有理论指导下的实战派。
核心理念
教育是阳光和水分，它不是种子……
“企”=”人+止“，盘活企业首先是盘活人！
“人对了，世界就对了！”
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得德鲁克
“在消费饱和时代，必须站在心理学而不是经济学的观点来思考问题!”——亚洲最大零售集团SEVEN-ELEVEN控股公司董事长兼CEO铃木敏文
所谓新经济，其实就是心理学。 ——格林斯潘
企业使命：帮助个人及组织发现优势，实现幸福
产品类型：咨询、教育、培训
理论基础：积极心理学中的优势理论，积极心理学是美国心理学界正在兴起的一个新的研究领域，它是指（去掉）利用心理学目前已比较完善和有效的实验方法与测量手段，来研究人类的力量和美德等积极方面的一个心理学思潮。优势理论是积极心理学中的一个分支，它强调发挥个人和组织中做的比其他人和组织好的一面，扬长避短，在获取成功的基础上追求幸福。
华强优势（北京）文化传播有限公司秉承求真，简洁，高效，实用的核心价值观，致力于优势理论在企业运营中的传播和应用。作为国内具有潜力和发展前景的管理咨询专业机构，华强优势以文化传播、培训为基础和载体，积累了丰富的客户资源及管理咨询经验，力求为快速消费品行业---特别是食品饮料企业提供一流的咨询服务；经过多年经验总结，华强优势率先发掘出优势理论与企业经营的契合点，将优势理论与企业文化建设，品牌运作，营销管理，人力资源管理等方面有机结合，开创以组织及个人优势为突破点的全新有效的咨询方法，帮助企业发现优势，准确定位，迅速打开业务局面。
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