北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略计划，全面统筹规划公司的人力资源发展及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度
3、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的数据和建议，并致力于提高公司综合管理水平，不断优化人力成本，使之为最合理化。
4、组织制定公司行政管理的各项制度和流程，并监督各项流程的实施
5、负责人力资源储备与开发管理，
6、在总经理的授权下，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
7、塑造、维护、发展和传播企业文化
8、负责各部门的人才配置和培养
9、完成直属领导交与各项工作任务

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

远扬集团是一个多元化集合公司，旗下包括北京世纪远扬科技有限公司、远扬飞扬（北京）科技有限公司、北京世纪远扬科技有限公司哈尔滨分公司等多家公司，业务涉及数据库管理平台、应用软件产品销售、高新技术农产品等多个方面。

北京世纪远扬科技有限公司是2004年设立的一家专门从事软件销售开发及系统集成和咨询服务为一体的有限责任公司，是国家认定的高新技术企业和软件企业。公司在数据库管理平台、应用软件产品销售、服务和培训等方面具有较强的技术和人才优势。
世纪远扬总部设在北京，公司拥有相当规模的客户销售和技术研发及客户服务的专业队伍，能够方便、迅速地为客户提供完备的技术支持和服务。公司坚持以客户满意为关注焦点，在哈尔滨设立了分支机构，提供本地化服务。
公司在人力资源、产品销售和系统集成、项目管理、技术服务、产品研发等方面不断改进和完善管理模式和架构，追求卓越的产品和服务，以实现客户和自身价值的最大化。公司通过了ISO9001－2000国际质量管理体系认证，同时是中关村企业信用促进会会员。
公司致力于IT产品服务产业链的建设，以借鉴、创新的服务方式和营销的手段，服务于政府、制造、金融、电信、医药、军队、媒体、网站等行业。并通过与国内外各大厂商的紧密合作，运用本公司成功案例和专业的技术咨询服务及销售团队，为客户提供最佳的技术、服务、产品的整体解决方案，并将会为我国当今及未来的经济建设和社会建设，为中华民族的再次经济振兴做出应有的贡献。
“以客户为中心的战略”，为客户服务是世纪远扬永远存在的唯一理由，客户需求是世纪远扬永远的发展原动力。好产品、好服务，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力，聚焦客户关注的挑战和压力。提供有竞争力的产品解决方案和服务，并持续使客户价值最大化。
“永恒的主题是合作”，世纪远扬本着“忠诚、专业、专注”的理念，充分利用自身的区位优势、人才优势、资源优势和资讯优势，在把每一个客户都当成合作伙伴的基础上，与客户携手并进，远航飞扬，在助力客户获得精彩成功的同时，谱写自己的辉煌。
公司网址：http://www.yuanyangsoft.com.cn/

远扬飞扬（北京）科技有限公司，是以通过独创的优于欧盟等国际标准的“纯中药制剂该娅1号生物技术”与传统农业种植、畜牧养殖方法进行有机结合，从而，或为专属会员提供定制式粮、油、蔬、肉、禽、蛋等安全餐桌系列产品；或为战略合作企业提供技术服务；或生产面向市场的县有独家竟争力的农产品的高新技术企业
 价值观：种植：科技与传统有机结合，让口感醇厚攸长；
 包装：材质与工艺锱铢必较，让污染彻底远离。
使 命：A.不在“年份”上炒噱头，只在高品质上下功夫
       B.让中外茶人品味安全的醇香普洱茶！
 广告语：A.该娅普洱，普洱中的拉菲！
         B. 该娅普洱，结缘有品位的人！
         C.有品位，当然品味该娅普洱！
         D.饮酒选拉菲，品茶选该娅！
网址：www.gaeatea.com