北京招聘

1.公司培训课程的市场调研、新课程的设计与开发以及已有课程的改进；培训项目的研发，课程体系的设计和课程内容的拟定；
2、收集、整理课程相关资料，参与培训讲义、教材的编写；
3、负责课程教材出版的策划、组稿、书籍的校订；
4、根据客户需求，定制培训计划，优化课程，研发新课程，监控培训教学过程；开发培训师资，公司讲师库的建立。
5、参与项目的宣讲推广，承担一定的培训教学，对销售人员进行产品培训，配合进行产品营销和销售工作

任职要求：

1、本科以上学历，商务管理、工商管理、市场营销、金融、保险、证券、经济类专业，有相关行业管理咨询工作经历和相关培训经历者优先；
2、有扎实的专业基础，丰富的教育培训经验，文字功底好

3、普通话标准，表达能力强，沟通能力良好，讲课富有激情；
4、熟练使用office日常办公软件。