北京招聘

岗位职责：

1、 收集本行业薪酬信息，了解同类企业的薪酬水平，为制定公平、合理的薪酬政策与工资标准提供依据；

2、 负责全公司现有薪酬的统计分析工作，提出薪酬方案，制订全公司的薪酬体系；

3、 依据公司发展规划及各岗位实际情况结合薪酬调查分析的结果，组织建立整体的薪资架构及薪酬等级；

4、 建立薪酬调查数据库，统计、分析薪酬数据，进行企业人力成本的核算与预测，定期提供分析报告；

5、 涉设计与之匹配的绩效考核标准和方法，使企业的薪资方案具有竞争性和公平性；

6、 持续收集公司内部和外部的相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为公司的决策提供数据支持；

7、 建立切实可行的福利体系；

8、 公司薪酬及绩效考核资料收集、整理、建档。

任职资格：

1、 5年以上薪酬、绩效工作经验；

2、 掌握现代企业薪酬福利、绩效管理体系设计方法和管理流程；

3、 熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

4、 工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，保密性强；

5、 逻辑思维能力强，对数字敏感，善于数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

    北京智言利得咨询有限公司为知名品牌BASCONI提供专业服务，致力于全面拓展其在俄罗斯市场的特许加盟业务。
BASCONI品牌创立于2001年，一直专注于设计、生产时尚鞋品及配饰，品质上乘，风格独特，在俄罗斯市场享有盛誉。目前公司拥有12家直营店和38家签约加盟店，在俄罗斯达到550万女性的市场占有率。
    
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    公司地址：北京市朝阳区日坛北路17号日坛国际贸易中心