北京招聘

岗位职责：
1、执行公司的各项决议，完成公司交给的各项任务，每月向公司总经理汇报工作，向公司总经理推荐事业部高级管理人员；
2、在公司总经理的领导下，根据市场动向，结合公司实际，研究制定事业部发展规划、经营战略、经营方针，报公司总经理审批决定后，组织事业部员工贯彻执行；
3、研究审批、签发事业部人事管理、经营管理、安全生产、劳动报酬分配方案等重要制度和管理方案，建立健全的事业部运行机制，以便各部门管理工作协调发展；
4、负责事业部的人力资源管理、文化建设、日常管理和绩效考核；拥有对直接下属人事任免建议权；
5、指导监督事业部技术总监和市场总监完成团队建设与管理；
6、掌握控制全局、协调事业部各部门关系，审批事业部一切合同；拥有批准部门财务预算内单笔5000（五千元人民币）以下的费用；
7、保证事业部标准化、程序化、制度化、规范化管理的贯彻实施。

任职资格：
1、具有强势的管理能力、判断和决策能力；
2、具有较强的责任感、组织管理能力、协调沟通能力分析和解决问题能力及创新和团队协作精神；
3、品行优良，有热情，感染力强，认真负责；
4、三年以上部门管理工作经验并且有5年以上体外诊断试剂行业工作经验；
5、了解国家及地区方针政策法规；
6、本科及本科以上学历。

    北京金豪制药股份有限公司是从事生物技术领域的高新技术企业。1993年成立，公司位于北京经济技术开发区，拥有独立的办公大楼，占地面积6000平方米，拥有标准的GMP厂房和GSP库房，具有GMP认证资质。公司自行研发了多项基因工程抗原和单克隆抗体，先后成功研制了传染病系列、肿瘤系列、生化系列等体外诊断试剂产品。公司拥有胶体金快速检测系列、酶联免疫试剂、血型系列、荧光定量PCR系列、化学发光系列、生化系列、质控品等150余种体外诊断试剂。2012年12月在新三板上市（股票名称：科新生物，股票代码：430175），2015年在“最有价值和最具创新力企业”评选中，被评为最有价值企业排行第12名和制药、生物科技和生命科学最具创新力企业第1名。
    随着国际生物技术的快速发展，金豪公司始终保持走在生物技术领域的最前列，逐步成为该领域最具有影响力的企业；承担着卫生部艾滋病确证试剂研制与开发的项目，以及国家生物反恐等重大科研项目；成功地建立了国内一流的集信息、科研、生产和销售四位一体的操作平台，先后与欧洲、北美、日本和澳大利亚等数十家相关企业和科研机构建立了广泛的技术交流与合作，并与国内数百家血站，医院和科研机构等单位保持良好的业务往来，企业实现了良好的增长。
    金豪公司的成功有赖于每一位员工的卓越奉献。随着公司业务规模的迅速发展，欢迎您加盟北京金豪制药股份有限公司！
企业文化
    我们奉行“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨。追求产品的卓越品质，人员的卓越才能，管理的卓越水平，服务的卓越完善，用我们优越的产品与服务奉献于人类健康事业，让人类远离疾病与痛苦，拥有健康和优质生活。
职业发展
    我们倡导宽广的胸怀与平和的心态，鼓励员工快乐的工作、快乐的生活。在这里将为您提供一种积极向上，不断进取的企业氛围，同时人力资源部将协助您进行职业生涯规划，让您在企业中找到理想的位置，从而在工作创造中享受生活的乐趣。定期的专业技能及综合素质的培训，使您在不断地进步中实现人生的价值。
薪酬福利
    首先，采用先进的层级式薪酬体系，按贡献大小实行绩效奖励，尤其是对科研及销售人员的特殊奖励，以保持在同行业中薪酬的竞争力。其次，完善的福利保障政策，包括国家规定的社会保险、年度健康体检、免费午餐、不定期拓展活动及出国培训机会等。
绩效管理
    完善的绩效考核体系，根据自管理层到普通员工的业绩表现，上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划，同时与个人薪酬收入挂钩。在考虑关键业绩指标的同时，辅以综合素质的考核，另外还涉及内部、外部满意度的调查，以对员工进行更全面、客观、公正与有效的考核。
金豪是快速成长的企业，随着规模和业务的扩大，对人员的需求也日益增加，我们期盼有才能、勇于创新，有远大抱负的人士加入，在企业的平台上发挥您的聪明才智，实现您和企业的互利共赢。
  
欢迎临床医学、临床检验、生物工程与技术、生物化学、免疫学等方向的有志之士投递简历。
应聘者请将（简历+应聘岗位+工作地点+薪金要求），发送到：hr@kinghawk828.com
招聘电话：010-67878866-2010/2016/2013 人力资源部
 
欢迎登录企业网站：http://www.kinghawk828.com