北京招聘

一、 工作概要/关键工作Job Summary/ Principal Activities：
1、在职场内协助部经理和团队主管从事育成、辅导、职场训练、活动管理等业务推动工作
2、讲师职责：授课、培训组织、教材开发
主管职责：人力发展、市场开拓、基础管理
组训职责：辅导训练、组织发展、业务推动、会报管理、日常活动追踪
二、主要工作职责Main R esponsibilities：
1、参与销售月/季度经营计划的拟定，执行与检讨评估工作绩效，并指导团队建立正确的经营理念、管理技巧；有序地协助市场总监进行组织训练，结合事态拿出有效方案；
2、认真督导经营目标的达成，协助市场总监拟定增员、业务训练计划与活动；组织各种事件的素材和相关信息，协助销售部有效地组织各种务实、高效的会议；
3、参与公司培训课程的规划、编制、执行与日常授课；及时了解属员的心态，做好压力舒解与管理沟通的工作；
4、协调属员、公司领导层之间的沟通与辅导面谈；及时向市场总监反应教育训练的问题与情况，实施有效的教育训练控制；
5、参与策划销售部各项会报活动：经营策划会、夕会、早会、工作总结会；按公司规定的经营理念和阶段性业务推动目标，进行职场文化布置，形成自己的特色与风格；
6、参与部门各项业务活动管理与绩效分析，工作日志检查；每天坐班工作制，每月须业余时间应完成至少1件成交单(可按年平均计算)，与销售团队属员形成共同的语言和操作能力；
7、参与各项行政管理活动：新人登记培训、通关考试指导、会议出席管理等；应具备良好的自学能力和综合技能，要努力提高演讲能力、写作能力、掌握信息能力与对策能力，为创立有特色的组训方式提供经验；
8、陪同展业、陪同增员，帮助提升增员、销售的技巧，检查活动管理工具，分析销售问题并做针对性辅导，帮助主管提高训练、辅导下属的技能，指导和协助早夕会的策划组织，提升早夕会质量；
9、不定期参见高管工作例会；协助市场总监达成部门所指定的各项工作任务。
三、主要内外协作关系Main Cooperation Relationship：
对内：各部门的协调沟通，高管汇报
对外：客户、商户
四、职责权限Job Jurisdiction：
1、对销售激励活动的监督权，对激励活动修订的建议权
2、对业务助理的管理权
3、对销售活动的指导、监督权
4、对培训及销售培养的制定与参与制定权
五、关键业绩指标Key Performance Indicators
1 、数据跟踪及时性
2、销售汇报机制的建立及追踪及时性、有效性
3、对业务助理绩效达成的督促与监督
4、销售月/季度计划的修正及时性
5、培养、培训计划的及时性、有效性
6、销售人员的良性反馈
六、任职资格Qualification Requirement：
1、本科及以上学历；
2、3-4年以上组训相关经验；
3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、保险行业组训岗位工作经验不得少于2年

公司名称：中智亨资产管理有限公司
公司地址：北京市朝阳区潘家园北京汽车大厦14层
公司主页：http://www.bjzzh.cn/
联系方式：曹女士 13811103870 转HR 400 640 3338

    中智亨资产管理有限公司(简称“中智亨”)是中国财富管理行业的创新企业，为中产阶层和高净值人群提供全方位的理财规划与资产管理顾问服务，将国内外优秀的固定收益类、股权类、债券类等理财产品通过科学的资产配置带给千千万万的理财者。
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