北京招聘

职位标签: 应届生首选3500底薪+提成，不要求经验。

中国太平公司：3月19日升格为副部级央企 （注册资金37亿）
中国太平市场：定位北京高端金融市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入团队）
中国太平3月19日升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升，北京分公司特别开展卓越人才培养工程，面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招，机会难得！

【职位要求】
1. 大专以上（含大专）学历,专业不限、不要求工作经验；
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；
3. 学习能力强，普通话标准；
有销售经验或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。

公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。

【职位职责】
1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。
2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。
新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。

【2013年 职位待遇】
全程一对一培训培养
· 新人强大的财务支持：
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。

3500元底薪+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训

· 丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
· 培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；

【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
· 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉

   中国太平历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师香港代表中国政府专营海外寿险业务，是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司。 2001年11月，中国太平以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内34个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。截至2011年12月31日，太平人寿总资产已超过1331亿元人民币，期末有效承保金额达11698亿元人民币，已稳居国内大型寿险公司行列。

    2012年3月，中国太平升格为副部级央企，在国家政策的支持下，走上了大规模发展的道路。面向社会，招聘包括应往届毕业生在内的社会各类人才。