北京招聘

1. 调研筛选合理、高效的招聘渠道；
2. 与各部门确认招聘人员具体要求；
3. 刊登招聘信息，组织面试安排；
4. 负责基础职位的人员面试；
5. 负责规模招聘会的筹划等准备工作；
6. 负责员工入职手续办理；
7. 负责建立、保存员工人事档案；
8. 记录人员的入职及异动情况；
9. 做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

北京融通宝国际管理咨询有限公司是专门从事财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、个人小额信贷服务、小微企业信贷咨询服务与交易促成、公益理财助农平台服务及第三方理财服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。

为保证公司良性发展，特设立专家委员会、管理委员会、风控委员会。专家委员会吸纳了北京知名大学的教授以及银行、担保、典当等方面的专家学者和管理者。风控委员会吸纳了金融领域的专家、学者和精英把控风险。同时引入国际先进的理念和经营模式并结合目前国内的实际情况进行经营和服务。公司现有员工具有多年行业内的专业工作经验和管理能力，保证了公司高效运行和稳定发展。

公司产品是在北京大学、中央财经大学等高等院校资深金融专家亲自指导下设计形成。同时为了更好的保证理财客户资金安全，引入第三方担保公司对公司的经营和理财客户的资金进行担保，监督公司经营管理，防范客户资金风险。

自公司2013年成立以来，已经在广东、河北等多个城市和农村地区建立起强大的全国协同服务网络，为客户提供全方位、个性化的财富管理服务。陆续在全国各大城市或者区域性中心建立服务网络机构。

融通宝时刻牢记“诚信为本，信誉为天，建立信用，汇通天下”的宗旨，为广大客户提供优质的金融服务，励志称为中国最优秀的金融服务公司之一。