土木/土建工程师
鼎尚瑞智(北京)管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:结构/土木/土建工程师
职位描述
岗位职责:
1.负责各项目方案设计阶段、扩初设计阶段建筑、土建专业技术支持和工作成果审核工作;
2.负责施工图阶段图纸的审核,并对图纸提出优化建议和方案;
3.负责各个项目有关建筑和结构专业产品的技术配置标准和技术要求;
4.负责监控施工过程中的质量状况,把控施工图变更的合理性和变更的实施;
5.负责审核重要的技术方案、施工方案;
6.参与工程项目的分部验收、竣工验收;
7.参与项目施工图的设计交底和会审工作;
8.负责建筑和结构专业技术信息的收集整理、分析相关技术动态,进行专项技术专题研究。
9.组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
10.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;
11.负责各项目设计管理和技术支持工作,根据项目进展,及时完成相关技术工作,在施工阶段提供技术支持、技术监督;
12.负责建筑工程结构专业咨询工作及各项目结构专业指导、审图、工程疑难问题解决;
13.做好技术管理组织分工,建立全员岗位责任制,落实技术负责制和技术复核制;
14.负责部门及项目公司的绩效考核,帮助下属提高工作绩效;负责与上级技术管理部门的协调和沟通;
15.负责对项目工程重大设计变更、设计方案的审核。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,土木工程类、建筑装饰类相关专业;
2.5年以上设计院背景及3-5年以上地产集团开发设计管理或乙方施工经验;
3.建筑工程类中高级职称证;
4.熟悉房地产运作流程,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;擅长房地产施工进度、质量控制;熟知相关专业施工流程;熟练运用相关专业技术;对结构专业有较深的理论研究和实践经验,具有丰富的现场经验和解决问题能力;
5.熟练操作办公室OFFICE软件,精通运用AutoCAD,能熟练使用测量仪器;
6.有良好的团队合作精神、职业操守和职业素养;较强的组织协调、计划与管理能力,具有强烈的事业心和责任感,工作态度认真,积极负责,能独立处理施工现场常见技术问题。
1.负责各项目方案设计阶段、扩初设计阶段建筑、土建专业技术支持和工作成果审核工作;
2.负责施工图阶段图纸的审核,并对图纸提出优化建议和方案;
3.负责各个项目有关建筑和结构专业产品的技术配置标准和技术要求;
4.负责监控施工过程中的质量状况,把控施工图变更的合理性和变更的实施;
5.负责审核重要的技术方案、施工方案;
6.参与工程项目的分部验收、竣工验收;
7.参与项目施工图的设计交底和会审工作;
8.负责建筑和结构专业技术信息的收集整理、分析相关技术动态,进行专项技术专题研究。
9.组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;
10.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;
11.负责各项目设计管理和技术支持工作,根据项目进展,及时完成相关技术工作,在施工阶段提供技术支持、技术监督;
12.负责建筑工程结构专业咨询工作及各项目结构专业指导、审图、工程疑难问题解决;
13.做好技术管理组织分工,建立全员岗位责任制,落实技术负责制和技术复核制;
14.负责部门及项目公司的绩效考核,帮助下属提高工作绩效;负责与上级技术管理部门的协调和沟通;
15.负责对项目工程重大设计变更、设计方案的审核。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,土木工程类、建筑装饰类相关专业;
2.5年以上设计院背景及3-5年以上地产集团开发设计管理或乙方施工经验;
3.建筑工程类中高级职称证;
4.熟悉房地产运作流程,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;擅长房地产施工进度、质量控制;熟知相关专业施工流程;熟练运用相关专业技术;对结构专业有较深的理论研究和实践经验,具有丰富的现场经验和解决问题能力;
5.熟练操作办公室OFFICE软件,精通运用AutoCAD,能熟练使用测量仪器;
6.有良好的团队合作精神、职业操守和职业素养;较强的组织协调、计划与管理能力,具有强烈的事业心和责任感,工作态度认真,积极负责,能独立处理施工现场常见技术问题。
公司介绍
鼎尚瑞智(北京)管理咨询有限公司是一家致力于帮助企业发现人才,招聘人才,对人力资源和人力资本进行整合,以达到企业对人才合理开发、有效利用为目的的HR专业服务提供商。
广泛专业的人才寻访网络渠道,能准确的提供所需要的信息和人才,公司主要资源领域为房地产、IT(GIS领域)、金融及传媒行业,每个行业我们会甄选少数几家有发展潜力的客户长期合作,不仅保证有足够的甄选范围,同时最大化的在时效和质量上让客户满意。
良好的敬业精神和周到的客户服务意识使我们时刻关注客户的职业发展和公司需求,充分了解求职者的职业理想和期望。了解越多,我们就能够更好的为企业和求职者提供最佳配对服务,才能为客户创造出更高价值。通过持续关注企业和求职者,将两者需求完美匹配起来,达到企业发展和个人职业成长的统一。
本着这样“每件事力求做到出色“的承诺,我们才有信心为您提供最匹配的解决方案,来满足您的特定需求。希望通过我们的专业服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才。
专注卓越、用心经营!
服务目标
为客户企业引入中高端管理人才,并协助其建立国际化、职业化的经理人团队,从而推动企业快速健康成长
服务标准
标准化专业流程 高效优质推荐 长期密切合作
价值观
责任、专注、踏实、共赢
广泛专业的人才寻访网络渠道,能准确的提供所需要的信息和人才,公司主要资源领域为房地产、IT(GIS领域)、金融及传媒行业,每个行业我们会甄选少数几家有发展潜力的客户长期合作,不仅保证有足够的甄选范围,同时最大化的在时效和质量上让客户满意。
良好的敬业精神和周到的客户服务意识使我们时刻关注客户的职业发展和公司需求,充分了解求职者的职业理想和期望。了解越多,我们就能够更好的为企业和求职者提供最佳配对服务,才能为客户创造出更高价值。通过持续关注企业和求职者,将两者需求完美匹配起来,达到企业发展和个人职业成长的统一。
本着这样“每件事力求做到出色“的承诺,我们才有信心为您提供最匹配的解决方案,来满足您的特定需求。希望通过我们的专业服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才。
专注卓越、用心经营!
服务目标
为客户企业引入中高端管理人才,并协助其建立国际化、职业化的经理人团队,从而推动企业快速健康成长
服务标准
标准化专业流程 高效优质推荐 长期密切合作
价值观
责任、专注、踏实、共赢