营销策略高级主管
鼎尚瑞智(北京)管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-09-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8000-9999
- 职位类别:市场/营销/拓展主管
职位描述
工作职责
1、 负责汽车事业部整体营销战略策略的制定、行业通案和营销产品体系的包装撰写;
2、 对互联网、汽车行业和竞争对手等进行跟踪研究,对市场进行前瞻性的分析,整合内外部资源搜集情报信息,形成专项报告,为公司提供决策参考;
3、 基于市场研究分析,结合一线销售需求,进行创新营销产品或项目的开发,内部协调编辑、产品、技术等部门落实开发,并制定新产品营销方案和销售策略,提供销售支持,提高事业部收入;
4、 负责所有内容营销产品的更新,销售跟进分析和经验总结,形成案例并内部培训;
5、 参与客户拜访,支持渠道销售,和主要4A、代理公司建立保持良好沟通关系;
6、 参与其他重大项目的策划和执行工作。
任职资格
1、 大学本科以上学历,市场营销或广告、工商管理相关专业毕业;
2、 2-3年以上相关行业营销策划从业经验,有大型咨询公司背景或互联网企业商业产品开发经验者优先;
3、 具有较强的营销战略策略系统思维能力、和市场研究营销策划创意能力,具有敏锐的商业和市场意识,能够把握市场的动态和方向;
4、 具有良好的逻辑思维和数据分析能力、较高的PPT制作水平;善于沟通、学习能力强,可以多个任务并行处理;具有一定管理能力,能够培养提升团队成员能力;
5、 了解互联网媒体行业及其运营模式,有4A公司高级客户经理,资深策划经理工作经验者优先;
6、 责任心强,富有创新精神,有良好的团队合作意识。
1、 负责汽车事业部整体营销战略策略的制定、行业通案和营销产品体系的包装撰写;
2、 对互联网、汽车行业和竞争对手等进行跟踪研究,对市场进行前瞻性的分析,整合内外部资源搜集情报信息,形成专项报告,为公司提供决策参考;
3、 基于市场研究分析,结合一线销售需求,进行创新营销产品或项目的开发,内部协调编辑、产品、技术等部门落实开发,并制定新产品营销方案和销售策略,提供销售支持,提高事业部收入;
4、 负责所有内容营销产品的更新,销售跟进分析和经验总结,形成案例并内部培训;
5、 参与客户拜访,支持渠道销售,和主要4A、代理公司建立保持良好沟通关系;
6、 参与其他重大项目的策划和执行工作。
任职资格
1、 大学本科以上学历,市场营销或广告、工商管理相关专业毕业;
2、 2-3年以上相关行业营销策划从业经验,有大型咨询公司背景或互联网企业商业产品开发经验者优先;
3、 具有较强的营销战略策略系统思维能力、和市场研究营销策划创意能力,具有敏锐的商业和市场意识,能够把握市场的动态和方向;
4、 具有良好的逻辑思维和数据分析能力、较高的PPT制作水平;善于沟通、学习能力强,可以多个任务并行处理;具有一定管理能力,能够培养提升团队成员能力;
5、 了解互联网媒体行业及其运营模式,有4A公司高级客户经理,资深策划经理工作经验者优先;
6、 责任心强,富有创新精神,有良好的团队合作意识。
公司介绍
鼎尚瑞智(北京)管理咨询有限公司是一家致力于帮助企业发现人才,招聘人才,对人力资源和人力资本进行整合,以达到企业对人才合理开发、有效利用为目的的HR专业服务提供商。
广泛专业的人才寻访网络渠道,能准确的提供所需要的信息和人才,公司主要资源领域为房地产、IT(GIS领域)、金融及传媒行业,每个行业我们会甄选少数几家有发展潜力的客户长期合作,不仅保证有足够的甄选范围,同时最大化的在时效和质量上让客户满意。
良好的敬业精神和周到的客户服务意识使我们时刻关注客户的职业发展和公司需求,充分了解求职者的职业理想和期望。了解越多,我们就能够更好的为企业和求职者提供最佳配对服务,才能为客户创造出更高价值。通过持续关注企业和求职者,将两者需求完美匹配起来,达到企业发展和个人职业成长的统一。
本着这样“每件事力求做到出色“的承诺,我们才有信心为您提供最匹配的解决方案,来满足您的特定需求。希望通过我们的专业服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才。
专注卓越、用心经营!
服务目标
为客户企业引入中高端管理人才,并协助其建立国际化、职业化的经理人团队,从而推动企业快速健康成长
服务标准
标准化专业流程 高效优质推荐 长期密切合作
价值观
责任、专注、踏实、共赢
广泛专业的人才寻访网络渠道,能准确的提供所需要的信息和人才,公司主要资源领域为房地产、IT(GIS领域)、金融及传媒行业,每个行业我们会甄选少数几家有发展潜力的客户长期合作,不仅保证有足够的甄选范围,同时最大化的在时效和质量上让客户满意。
良好的敬业精神和周到的客户服务意识使我们时刻关注客户的职业发展和公司需求,充分了解求职者的职业理想和期望。了解越多,我们就能够更好的为企业和求职者提供最佳配对服务,才能为客户创造出更高价值。通过持续关注企业和求职者,将两者需求完美匹配起来,达到企业发展和个人职业成长的统一。
本着这样“每件事力求做到出色“的承诺,我们才有信心为您提供最匹配的解决方案,来满足您的特定需求。希望通过我们的专业服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才。
专注卓越、用心经营!
服务目标
为客户企业引入中高端管理人才,并协助其建立国际化、职业化的经理人团队,从而推动企业快速健康成长
服务标准
标准化专业流程 高效优质推荐 长期密切合作
价值观
责任、专注、踏实、共赢