北京招聘

职位描述:
岗位职责：
1、负责开发客户，了解客户人才需求，并签订合作协议；
2、保持和客户的良好沟通，配合项目组其他成员，共同完成客户委托；
3、建立并维护与客户的良好合作关系；
4、收集市场信息并找寻新的商业机会。


任职要求：
1、良好的自我激发能力，工作主动性强，可以承受工作挑战和压力，优秀的团队合作精神；
2、思路清晰、活跃，出色的表达能力、说服能力和沟通能力，能接受电话沟通和陌生拜访，面对行业权威，能以平等的心态进行沟通；
3、学习能力强，能在很短的时间内掌握所面对行业里的企业动态和人力分布；
4、有咨询、培训、人才网站等信息服务型行业销售工作经验优先考虑；有电话行销、陌生客户拜访经验优先考虑；
5、有人力资源背景以及在销售团队业绩排名前列经验者优先考虑

          深圳市德为管理咨询有限公司由原华为、IBM 等公司的技术服务专家以及高科技企业高层管理者组成。德为咨询在技术营销管理、人力资源管理领域是国内咨询行业的领先者。
     德为公司致力于为客户提供技术营销体系、人力资源管理及其相关领域的咨询与培训服务，帮助客户提升专业能力、构建高效的运营体系，切实提升企业寻找和把握市场机会的能力。
     德为公司已经为两百多家客户完成370多个技术营销、人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。有百余家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。

        使命：传递管理技术 推动企业成长
        远景：成为高科技企业管理咨询领域的领跑者。
        原则： 客户导向：一切从实际出发，关注客户需求，提升客户能力。
                   方案系统：强化专业能力、实现高效协作、构建端到端的组织体系。
                   严谨务实：认真负责，细节严谨，务求实效。